【本网讯】为切实增强职工安全意识，夯实安全生产根基，从3月份起，川煤芙蓉新维煤业在全矿干部职工中开展学习“必知必会必禁”读书竞赛活动。
    学习内容为芙蓉公司工会制定下发的《煤矿生产一线岗位安全“必知必会必禁”知识汇编》、各系统岗位知识手册和新维公司岗位操作规范清单等，以每日一题、每周一抄、每旬一抽、每月一考、每季一评、半年一竞“六个一”作为活动开展的具体内容，分项逐一实施。一是每日一题常态化培训。各基层队在《煤矿生产一线岗位安全“必知必会必禁”知识汇编》、各系统岗位知识手册和《新维公司全员岗位操作责任清单》内容或题库中，针对本队工种每班抽取一道知识题，在班前会上开展培训，定期检查通报培训情况，确保培训工作常态化。二是每周一抄自发化学习。各基层队在每周的安全学习会前，组织职工抄写一遍本岗位“必知必会必禁”知识或本岗位操作责任清单，让职工通过抄写熟悉掌握本岗位安全知识，自觉做到规范操作。三是每旬一抽检查化学习。每旬活动小组成员开展一次井下现场对职工抽问，检查职工学习掌握情况。四是每月一考测试化学习。矿安全监察部分月拟定学习内容的测试试题，活动小组定期到各基层队组织学习测试，以测促学，以测促练，循序渐进，推进职工学习、掌握和熟练。五是每季一评考评化学习。每季度对活动组织情况进行考评，对季度组织读书活动好、职工学习成效好、安全生产效果好的基层队进行综合评审，总结经验，对采、掘、辅第一名的基层队给予表彰奖励；对学习优秀职工进行评比，对季度月考中平均成绩排名前10名的职工评为学习优秀职工，并给予表彰奖励。六是半年一竞检验化学习。半年集中组织开展一次学习《煤矿生产一线岗位安全“必知必会必禁”知识汇编》、各系统岗位知识手册和《新维公司全员岗位操作责任清单》的知识竞赛，检验学习达标效果。
    为确保读书竞赛活动有序进行，该公司成立了以总经理为组长、工会主席为副组长的读书活动竞赛小组，对读书竞赛活动进行总体安排，明确责任分工，制定考核细则，确保读书竞赛活动组织到位、责任到位、保障到位，并把“必知必会必禁”读书竞赛活动纳入2019年工会工作目标管理进行考核，为“创建学习型组织、争当知识型员工”营造良好学习氛围。

本网通讯员：程方强

编 辑：一鸣