有。不是必然。

朝中有人好做官。如果上头有人，大家都有好处。上头可以罩着你。上头的命令，下面可以一丝不苟的去执行。

这其实是一个互惠互利的过程。没有清高的领导和下属可以长久。除非是机器人的世界。

我们每个人能力很重要，能力是办事的基础。如果没有能力，即使领导把你提拔上去，也只能给你一个闲职，除非他不怕担责任。

确实要搞好关系。这个不需要遮遮掩掩。关系也是能力的一种。如果一个人连关系也都搞不好的，就只能在底层混。例如：作者至今还是一个普通教师。没什么好害羞了。实际上世界70%的人不会搞关系。否则就会成为那30%的成功者。

记住这里的关键词是“搞”。关系是搞成功的。不是一开始就有的。也许个别人开始就有关系。但因为各种原因关系会逐渐变化，然后消失。而没有的人，如果认真钻研也会找到关系。如领导释放的善意，下属的靠拢，同级别人员的友谊。只要抓住了，就会成为关系。

成功的人一定是关系搞的好的人，因为这样才能做到上下一条心。否则内耗都会把自己搞垮。

中国有句古话：“人生不如意者十之八九”就是这个事件的结论。