延迟退休实际上这样一个话题，相对来说是比较敏感的，因为很多人都不愿意延迟退休的产生，因为延迟退休就意味着我们不能够按照现有的退休年龄办理退休，可能就要等到60岁以后，或者说65岁这样一个年龄段才能够办理退休，所以说无形中就增加了劳动的时间。所以这也是很多人都不愿意看到的一个情况。

为什么提出延迟退休这样一个设想呢？首先要从2014年，有些省区出现了这个养老金支付的压力。也就是说他们这个省区的养老金已经是入不敷出这样一个现象了，如果长期以往下去，养老金的漏洞会越来越大，因为适龄劳动力的人口减少，老龄化的人口增多，就造成了入不敷出这样的一个现象。

怎么样缓解入不敷出的现象呢？那么延迟退休是一个非常好的办法。因为延迟退休就意味着老龄人口的减少，因为我们到了60岁还没有退休，还在继续工作，所以说60岁的人变成了适龄劳动力，那么它的老龄人口自然会减少，老龄人口减少，再加上适龄劳动力的增多，所以说入不敷出的现象就会得到有效的解决，所以说延迟退休的办法，是缓解养老金压力的一个根本有效的办法。

虽然说这样一个办法比较好，但是在执行的过程中往往是非常困难的，因为延迟退休并不是一朝一夕的事情，它是关系到每一个人的切身利益，可以说方方面面，都要关系到，因为我们每一个人都在享受这个养老金的待遇，所以说，对于每一个享受养老金待遇的群体都是要受到很大的影响。再加上每一个人，我相信都是不愿意延迟退休的。因为能够提前拿到养老金，谁愿意延迟拿到退休金待遇呢，对不对？

所以说这就是为什么这个政策，没有迟迟执行的一个根本原因。对我们的影响实际上非常深远。因为从一方面我们要多交几年的养老保险，另外一方面我们要少拿几年的养老金，那么这样的一个前提，一正一反核下来的金额相对来说还是不少的。所以说这就是对我们的一个主要影响。

当然我相信既然提出了这样一个设想，但是执行它只是一个时间的问题，具体什么时候执行我们这里不好说。但是我相信，未来10年内快退休的人群应当来讲是赶不上这个延迟退休。因为早在2014年就已经提出这样一个设想，只不过到今年为止都还没有实行，说明这5年以来都是在不断的加强这方面的政策的制定，它要关系到各个方面的利益，平衡各个方面冲突等各方面的原因。而且我相信在政策制定出来这一天，需要征求意见，并且还有一定的过渡期，所以说未来10年之内我觉得应该是不会落地执行的。

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