【本网讯】为加强信访稳定工作,及时发现和排查各类不稳定因素,认真解决关系职工群众切身利益的热点、难点问题,营造和谐、稳定的发展环境,推进公司、矿各项工作健康有序开展,该矿成立了信访稳定工作组织机构。小组由相关领导干部组成，并制定了信访稳定工作组织机构职责。一是健全组织机构,配备工作人员,加强领导,完善制度,切实做好信访稳定工作。二是信访稳定工作领导小组组长要坚持一岗双责,全面领导矿信访稳定工作,同时对矿信访稳定工作负第一责任人职责。三是信访稳定工作组织机构小组成员负责贯彻、落实信访稳定各项工作部署,监督、检查信访稳定工作开展情况。而且对矿属各单位部门也有具体相关要求。一是牢固树立“稳定压倒一切”的理念,通过成立信访稳定组织机构,将信访稳定工作与安全生产、经营管理等各项工作同时规划,同时部署,同时考核,从思想上重视,从组织上健全,为开展信访稳定工作奠定坚实的基础。二是要坚持以人为本的原则,将维护广大职工的切身利益作为一起工作的出发点和落脚点,将职工关注的热点、难点、焦点问题作为工作的重点。关心职工,爱护职工,激发职工主人翁责任感和工作积极性,推进企业发展,保证企业和职工的正当权利。三是要坚持排查为主、重在防范的原则,制订信访工作预案,变上访为下访,主动深入基层,深入群众,认真排查各类不稳定因素,落实领导包案制度,切实将各类不稳定因素消除在萌芽状态,保持安定、团结的氛围,为该矿各项工作健康、有序发展营造良好的环境。

 

本网通讯员：吴小红

编 辑：一鸣