【本网讯】培训是煤矿基础性工作。只有搞好培训工作，才能做到安全生产。近年来，贵州轿子山煤矿不断强化培训工作，取得了良好的成效。
    按照“查章程”、“理制度”、“严要求”、“抓落实”、“重实效”、“提素质”培训工作的六步方略，目前轿子山煤矿的培训工作一步一个台阶地稳步前进，现已经进入第五步，初步形成“人才是企业第一资源”的理念，“一把手”负总责、矿领导班子成员“一岗双责”为主要内容的培训体系。培训机构、师资队伍建设，培训管理制度都已经完善，培训基础设施、实操基地初具规模，教学管理和培训效果考核有序进行的良好局面。
    为了激发职工参与培训的积极性，每月都会组织相关人员进行专业知识学习并闭卷考试。考试后依据成绩评出“矿级学习之星”，并进行现金奖励，此项活动开展以来受到广大职工的一致好评。3月该矿已评出“贵州公司级学习之星”18人次，“矿级学习之星”93人次，“区队级学习之星”212人次，增强了广大职工的学习热情，为安全生产奠定了坚实的基础。

本网通讯员：白联军

编 辑：一鸣