【本网讯】连日来，河南义煤豫西地质党总支从强化干部履职入手，大力进行作风整顿，引导各级管理干部做到有责任意识、有大局观念、有担当精神、全力提升工作水平，助力企业效益再升温。
    明确干部职责。该公司重新修订完善干部管理考核办法，提高干部下现场检查指导、业务包保、开展谈心等量化标准，将重点放在决胜一季度“开门红”攻坚战中，明确各级管理干部到关键岗位、安全控制点等场所作用的发挥，杜绝检查走形式、走过场。
    加强作风督查。采取电话抽查、视频监控、现场督导和核查工作记录等形式，对各级管理人员的岗位职责落实情况进行督查。针对个别干部出现思想松懈、责任意识不强、履职不到位、落实不到位、执行力不到位、担当精神不够等突出问题，根据“转作风 树新风”活动要求，进行严肃问责，促进干部工作作风转变。
    严格考核处理。加强对干部值班、现场盯控、作业写实等量化指标完成情况进行考评，并作为当前及今后干部作风整顿以及评价、调整、任用的重要依据，对不负责任、无作为的管理人员及时予以调整；对有令不行、有禁不止、工作失职、管理不到位或违规行为的单位或个人，给予重罚，并追究其单位党政一把手责任。

本网通讯员：李田

编 辑：一鸣