【本网讯】连日来，河南能源鹤煤中泰矿业以深化“精品线路、标杆工程”创建活动为抓手，以健全奖惩考核机制为保障，进一步主动担当作为，强化责任考核，全力推动安全生产标准化再上新台阶。
    该矿建立了标杆工程引领机制，加大了2509综采工作面、3307综采工作面、北翼-450m水平运输大巷、北翼-450m水平辅助运输巷、4201下顺槽岩巷段、2315上下顺槽煤巷掘进工作面等头面及其沿线外围的标准化创建工作，包括巷道洗尘、管线吊挂、安全设施、文明生产、跑冒滴漏、畅通水沟等内容。所有头、面、线都明确了责任人，所有相关标准化专业组都明确了责任单位、责任领导和达标规划，要求切实履行安全生产标准化工作职责，实施目标考核，做到凡事有标准、凡事有人管、凡事有督促、凡事有考核。在此基础上，他们积极在生产区队中开展了标准化流动红旗竞赛活动，每月分别评出一个先进单位和后进单位，凡获得流动红旗的直接单位主管分别奖励1500元，凡获得流动黄旗的单位主管分别处罚1000元，并要求必须将红旗和黄旗悬挂在区队值班室醒目位置，以此激励和鞭策干部职工进一步搞好安全生产标准化工作。
    同时，该矿严格实施问责约谈机制，凡安全生产标准化工作存在突出问题和严重滑坡的单位及责任科室，由矿主要领导或安全副总经理对责任单位主管进行约谈，并严肃追究相关人员责任，从而确保了责任到岗、到人，促进了矿井整改达标。

本网通讯员：孙爱梅

编 辑：一鸣