| 冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿工会持衡“创争”活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/3/28 9:42:51 党群工作 | ||
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【本网讯】就要下班了，冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿工会干事小刘和其它同事一样，又在认真填写当天在“争创”活动中的日志。她说尽管每天只填几行字，如果自己没有真实行动，这几行字不是那样轻易填上的。 近年来，云驾岭矿在职工中持衡开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，收到了事半功倍的好效果，涌现出一大批“能工巧匠”和“技术明星”。该矿工会被全国总工会评为“工人先锋号”、“模范职工之家”等先进集体。今年又把“创建学习型组织，争做知识员工”活动推向了高潮，引向了深入，为矿井实现可持续发展提供智力支持和人才保证。 云驾岭煤矿现有职工2500余人，矿工会大力开展创建学习型组织、深入实施“造才工程”，以全面提高职工整体素质为目的，组织广大职工开展了学理论、学文化、学安全、学技术、学管理、学法律为主要内容。把职工读书自学的主攻方向与矿井安全生产、科技创新、经营管理和改革发展的目标紧密联系在一起，采取干什么、学什么，缺什么补什么的办法，有力地推动了职工读书自学活动。 去年该矿工会投资部分经费，购置了各类书刊、文体器材等，为职工学习创造了便利条件。为丰富充实职工的安全知识，提高安全技能，矿工会每月举办文化技术培训班，通过举办岗位练兵技术比武活动，鼓励职工学技术、学业务、练技能。近年来，该矿工会通过开展职工读书自学活动，提高了广大职工综合素质，培养和造就了一大批实用型、复合型人才。10年来全矿职工通过自学考试取得大学的学历的有22人。全矿各类人才在实际工作中，努力学习、勤于思考、不断总结，撰写了大量的理论文章。去年，16名职工在省级以上刊物发表的文章70篇。有30多项科技攻关成果得到集团公司以上组织的奖励。 云驾岭煤矿持衡工会组织“争创”活动，做到促学助学，建立有效的激励机制，每年表彰奖励自学成才先进个人，对通过高等教育自学考试取得大专以上学历的个人，给予奖励，对获得集团公司技术比武第一名、市级以上岗位技术能手以及省部级以上荣誉称号的职工，列入企业人才后备库。
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