| 华北医疗邯矿总医院党总支“四强化”落实《党建工作责任制》 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/3/28 10:35:52 经验交流 | ||
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【本网讯】为了落实华北医疗党建工作责任制,不断加强和改进党组织建设。3月26日,华北医疗邯矿总医院党总支组织支委以上党员干部学习《党建工作责任制》,进一步强化党员干部的“核心意识、责任意识、服务意识、考核与监督意识”,为邯矿总医院的复兴发展提供坚强的组织保障。 一是强化核心意识。该院发挥总支书记在组织建设中工作中的核心作用,增强党组织的号召力和凝聚力。该院总支书记靳长山强调学习《党建工作责任制》的重要性,支委以上党员干部要发挥领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实、全面负责邯矿总医院党组织建设。党员领导班子成员按照分工负责或履行“一岗双责”,党建、组织部门牵头抓总体部署,一级抓一级,层层抓落实,形成相关部门齐抓共管,职能部门上下联动的良好局面。 二是强化责任意识。该院党总支严格落实“三会一课”,推动“六基”党支部建设。组织开展好“三会一课”、组织生活会,积极开展批评与自我批评。院属7个党支部扎实抓好基层党支部书记队伍建设,基层党支部书记要做到明责知责、履责尽责、追责问责,将党建与中心工作、业务工作结合起来,围绕医院的改革发展稳定大局,围绕经营管理开展工作,通过党建融入中心工作,服务大局,充分发挥组织战斗堡垒作用。 三是强化服务意识。服务患者是医院的重要工作,通过不断增强医院党组织的服务意识,及时了解和掌握患者的思想情绪,了解患者的需求,倾听患者的呼声,掌握患者的思想脉搏,有针对性地做好宣传教育工作,化解矛盾,解决困难,带头为患者办好事、办实事,以自己的实际行动密切党和人民群众的血肉联系,进一步增强了医院党建工作的渗透力。 四是强化落实考核与监督意识。推行“13453”党建体系,采用“自上而下、分级考核、综合评价”的方式实施,实行党建工作落实情况报告制度。按照上级要求,结合单位实际,研究部署党建重要工作,推动落实终点任务,强化基层党建工作责任等情况。负责考核的上级党组织要实地查看深入了解基层支部抓党建工作的进展。考核工作结合日常监督检查、会前了解和会上评议情况,进行综合评价,把党建考核与年度绩效、评比先进、表彰奖励挂钩。
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