【本网讯】兖矿集团济三煤矿选煤中心分工会借助职工阅览室、流动式职工书屋等学习平台，培养员工的学习兴趣，养成“学习推动工作、以工作促进学习”的行为习惯，增强学习能力、工作能力、创新能力，提高职工的素质技能水平，并通过高技能人才选聘这一时机，激励更多的职工岗位成才、自学成才。

   “厂里为我们提供了非常丰富的图书资源，让我们学习了解到自己所需要的很多的信息与知识，扩大了资源共享覆盖面，进一步提升了我们的阅读数量，丰富了我们的精神生活。”维修车间事务员舒庆珍告诉笔者。
    在此基础上，该工会在职工中开展“读一本经典好书、写一篇读后感、开展一次小组讨论、提一项合理化建议”为主要内容的“四个一”学习活动，激励广大员工形成勤于学习、刻苦钻研的良好氛围，鼓励员工多读书、读好书、用好书，养成良好的阅读习惯，营造浓厚的读书学习氛围。
   “现在大家都把业余时间充分利用起来了，可以说真正做到了‘人人捧起一本书’，没事的时候坐下来，一起交流分享读书学习体验，工作中也能更好地把所学的知识运用到实践中去。”该工会图书管理员潘跃涛对笔者说。图为职工正在阅览书籍

本网通讯员：刘 贺

编 辑：肖平