近期，陕西省生态环境厅开展关中地区大气专项治理“春雷”行动，陕钢集团龙钢公司炼铁厂以“春雷”行动为契机，站位政治高度，“对症下药”不断开展自查自改工作，推动建设山青水绿，空气芬芳的美丽钢城。
    找准症结，对症下药。该炼铁厂将陕西省生态环境厅检查过程中存在的14项内容分为7大类，制定治理方案，落实专人负责，限期完工。内部同时开展自查自改工作，针对内部排查治理的73个项目，落实责任主体，建立岗位、科级、处级包联责任制，形成上下联动的责任机制，并对治理过程进行动态跟踪，找准症结，“对症下药”。
    干部带头，药到病除。践行“党建领航、班子引领、干部走在前列”机制，发挥各级干部“领头雁”作用，由干部带头，通过召开专题会议、现场调研、督查等切实推进各项工作进度，并利用班前班后会、调度会、生产检修会等形式，将“春雷”行动及自查自改责任清单传递到每位员工脑中、心中，全员联动，牢固树立安全环保治理“一盘棋”思想；同时对治理过程中的“金点子”及成熟经验进行推广。全月现场调研5次，督查整改40余项，以“干部走在前列”带动员工积极投身专项治理行动中来。
    内外兼修，固标培本。下发并组织学习《关中地区重点行业大气污染物排放标准》、集团《铁腕治霾打赢蓝天保卫战三年行动》等文件，结合岗位实际采取专业知识培训、现场指导、微信互动、意见收集等方式，多方位拓宽安全环保培训渠道，改进培训方式方法，提升一线员工理论水平和专业技能，内外兼修，固标培本，不断改善环境空气质量，全面打造企业内强素质，外塑形象的环保工作新格局，让钢城山青水绿，大气芬芳，助推“美丽陕钢”建设再创新成效。

本网通讯员：赫齐英

编 辑：一鸣