首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 蒋昌明：师傅带徒弟总是大包大揽对不对？ | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/3/3 13:12:27 一事一议 | ||
|
孙建文是安徽一家化工企业造气车间的老师傅，干活儿小心谨慎，工作经验丰富。今年，车间给他分配了一个小徒弟叫王磊，王磊比较勤快，干活儿也积极，师徒俩关系不错。但让人意外的是，三个月的学徒期结束后，王磊竟然没有通过顶岗考试，模拟操作时，工艺指标调节得一塌糊涂。
车间调查原因才发现，原来孙师傅一是怕出事，二是出于对王磊的爱护，平时工作总是大包大揽，不让王磊接近危险源，处理隐患更不让王磊动手，总之是把王磊放在眼皮子底下才安心。时间长了，王磊也形成了习惯，一有事就叫师傅，自己不去研究。在孙师傅的“保护”下，这三个月里孙师傅和王磊确实平平稳稳，连一次“三违”行为也没发生过，但最后的结果就是当了三个月的徒弟，王磊对关键性的操作根本没摸着边，更谈不上顶岗了。 为了避免再次出现徒弟到期不能顶岗的事情，车间特地召开会议，提醒师傅带徒弟，不管出于什么原因都不能大包大揽，一定要让徒弟多接触设备多动手操作，否则徒弟到期顶不了岗连师傅一起处罚。 对于这件事大家怎么看，如果是你当了师傅，会怎样带徒弟呢？ 俗话说“严师出高徒”， 我认为，师傅带徒弟就应该高标准、严要求，让徒弟立足岗位，勤学苦练。我在企业工作已有30多年了，也带过不少的徒弟。对于他们，我一直采用这种硬性的带徒方式，虽然，他们没少被我批评责骂，但没有一人因此埋怨我，反而认为，正是我的批评责骂，才使他们在学技能过程中更加认真谨慎，记得更牢固。我在认真做好业务技能传授的同时，还鼓励徒弟勇于尝试新方法，学会分享与交流，遇到棘手问题时，除翻阅资料外，也要问问我的看法，听听别人的建议，不去钻“牛角尖”。到现在，我有一个徒弟已经是中级技师，还有两个获得了初级技师技术职称，有的还走上了领导岗位。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com