在山东能源2019年工作会上，集团党委书记、董事长李位民要求：扎实开展“唱响解放思想更新观念主旋律，打好抓住机遇高质量发展主动仗”活动。这为我们新一年工作提供了遵循和方向，必将成为2019年的山能亮点。新的目标新的方向，为我们每一名山东能源人提供了可供施展才能的舞台。有句名言说得好：“心有多大，舞台就有多大；志有多高，路就有多远”。 在新常态下，在新挑战面前，在新机遇面前，只要我们勇于担当、敢于拼搏，把责任扛上肩头，把要求变成行动，以艰苦奋斗、不怕吃苦的拼搏精神做好自己的工作，我们就能看到成功的希望，收获成功的喜悦！

   《把信送给加西亚》一书，讲述了19世纪末美国和西班牙战争中, 一位名叫罗文的美国军人如何将一封具有战略意义的书信送到古巴盟军将领加西亚的手中，成功完成使命的故事。故事中的“罗文精神”是崇高伟大的，值得每个人去深思，那就是包含“忠诚、感恩、勤奋、自信、责任、担当”等优秀品德。要实现2019年的奋斗目标，我们必须在新常态下，保持一种良好的精神状态，也是一种高尚的职业道德，更是担当的表现形式。同样，担当与责任也是每位员工优良品质的试金石。探索没有坦途，风险时刻相伴。遇事不敢担当，做事不敢碰硬，决断不敢拍板，都是不负责任的表现，其结果是错失发展机遇。所以，每一个人都要树立一种“大事难事看担当”的勇气。对当前企业发展中遇到的困难，对探索道路上的风险，要敢于正视，担当责任，拿出舍我其谁的勇气，做到”有功劳时不骄傲、有苦劳时不计较、有疲劳时不抱怨”。只有这样，我们才能在困难中成长,在磨砺中成才。

    在新机遇面前勇于挑战，在新常态下勇于作为，这是我们负重前行、聚力攻坚的基础。在困难面前勇于作为，要发挥每一个的长处，聚焦聚力，因为“骏马能历险,耕田不如牛.坚牛能负重,渡河不如舟”， 意思是我们要善于认识自己，客观、公正、正确的认识和评价自己,在认识自己的过程中，既要看到自己的长处，又要看到自身的缺点和不足 ,我们要善于发现自己的长处和优势，做到扬长避短，这样我们才能找到创新的角度，克服工作中存在的困难，去实现新的作为。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，古人的这种担当的胸怀正是责任的体现，正是一个担当人的所为。担当是一种境界，也是一种责任，更是一种胸怀。做一个有担当的人，用今天的话来说就是做一个有责任的人。勇于担当，对于个体、群体乃至一个民族一个国家，势在必然。不同时期，人的担当不同，责任也不同。要做一个有担当的人，必须登高望远，确定有价值的探索目标，并对目标的迫切愿望和自信显现出应有的担当，面对征程的漫长和艰辛，有不怕困难的勇气，因为，没有千百次的上下求索，不会有瞬间的顿悟。成大事者 不唯有超世之才,亦必有坚忍不志。

    新常态下要实现新的作为，担当需要过硬的本领支撑。这是个知识大爆炸的年代，也是个知识折旧率很高的年代，面对日新月异的知识变化，特别是煤矿企业新的管理理念、新的煤矿安全规程等不断更新变化，如果不注重学习和积累，知识就很快老化，能力就会退化。不同时期，人的担当不同，责任也不同。要做一个有担当的人，必须登高望远，确定有价值的探索目标，并对目标的迫切愿望和自信显现出应有的担当，面对征程的漫长和艰辛，有不怕困难的勇气，因为，没有千百次的上下求索，不会有瞬间的顿悟，就不会在机遇面前，在挑战面前有新的作为。

作者：山东能源龙口矿业集团北皂煤矿留守处 刘丽梅

编 辑：肖平