| 冀中能源峰峰集团新闻传媒通信中心企业文化建设有声有色 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/3/30 12:26:57 人物展示 | ||
|
【本网讯】 今年以来，冀中能源峰峰集团新闻传媒通信中心党委把企业文化建设作为一项重要工作紧紧抓在手上，通过完善举措、强化管理、狠抓落实等方式，有力促进了企业文化建设深入开展。
该中心加强组织领导，多次召开专题会议对企业文化建设进行详细安排部署，并制定了有关文件和时间推进表，确保企业文化建设有序推进。紧跟发展形势，更新企业文化宣传内容，对工作场所的企业文化宣传内容进行摸排，并及时更换，努力使宣传内容符合新形势的发展要求。征集职工岗位格言或座右铭，组织职工结合岗位实际写出岗位格言或座右铭，让职工进一步强化了责任使命担当。加强企业文化宣贯，利用 “三会一课”、宣传栏、牌版、微信、QQ等形式和载体，分层次组织学习宣灌，并把宣贯企业文化与做好“8341+”全覆盖安全管理体系相结合，努力做好各类资料的归档。 该中心扎实推进精细化管理，组织各部门结合实际，对各个岗位、工种的5E岗位标准进行修订完善，并定期调标、升标。建立健全各岗位7S行为规范，同时每月进行检查。将精准管理与“8341+”全覆盖安全管理体系相结合，加强风险管控和隐患排查治理，严格执行各项管理制度，不断提升管理水平。组织各部门积极挖掘提炼具有自身特色的“精优作业法”和“卓越管理法”，并加以推广应用，努力提高工作质量和效果。 该中心突出安全文化重点，严格落实“8341+”全覆盖安全管理体系，深入开展安全培训和岗位操作训练，并定期开展安全警示教育。加强岗位描述，广泛应用编码、定置、标识、看板等精细管理技术，进一步强化安全风险预控管理。从规范员工日常正规操作行为入手，加强引导，强化制度刚性约束，努力促进职工安全行为养成。此外，强化风险隐患排查治理，明确责任到人，加大过程监督检查和考核，确保各类问题整改落实到位。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com