打铁还需自身硬。为了保证顺利完成生产任务，该队班组在不断学习中强化素质技能。他们积极学习各级安全工作会议部署安排，使各班组成员在实际工作中做到思想统一、行动一致，在摆正各自位置的基础上优势互补、配合默契、相互理解、相互信任。同时党员先锋充分发挥模范带头作用，进而全方位带动职工积极性，以求真务实的态度踏踏实实抓工作，真正实现“人人都管事”“事事有人管”“事事能做好”的局面。为了让大家掌握过硬的安全生产技能，综采二队组织职工在业余时间进行“充电”，学习采煤工艺、机电维修、液压支架等多方面的技术书籍，使职工在实践中不断摸索、锻炼和积累；而周一学习、周五例会他们坚持组织考核，以“比、学、赶、超”的气氛推进日常工作顺利开展。数年如一日，各班组职工的综合素质都有了不同程度的提高。
          以人为本 夯实安全根基 

    一人把关一人安，众人把关稳如山。为了将安全第一的理念渗透到工作中，实现风险超前预控，该班组始终坚持以人为本。开好班前会是第一道防线，每日的会议中各班组长点名并确认职工安全状态，结合上一班作业现场的具体情况，安排好新的工作任务以及各岗位协调事项。同时狠抓现场管理，通过组织职工填写采煤机、破碎机、转载机等设备的点检表和液压支架工、胶带输送机维修工、电钳工等岗位的安全确认表提高职工自主管控意识和能力，保证各班组作业的安全巡查。此外，综采二队着力从生产组织、设备优化入手，积极探索岗位创新，从而提高作业期间的工作效率和安全系数。
          端正态度 凝聚发展合力
    小事讲风格，大事讲原则。为了凝聚各班组发展合力，综采二队用最浅显易懂的方式为职工营造良好氛围。该队书记王猛表示，要把维护职工利益、理顺职工情绪、关心职工生活、解决职工关注的焦点问题作为稳定队伍的重要内容。他们认真听取职工提出的建议和意见，从源头上消除职工思想顾虑，从行动上解除职工后顾之忧，为安全生产奠定思想保证。按照公平、公正、公开的原则，综采二队利用队务公开栏，将班组内职工工资奖金分配方案、政策公布出来，接受监督；同时为了增加透明度，他们还将当月的工资总额、工分、分值、出勤、工资表及时公开上墙，让职工明明白白干活，清清楚楚算账。而对于工作中产生的矛盾不回避，采取当面锣、对面鼓的办法交换意见，沟通思想。
    该队通过抓中心、抓重点，摸清“门道”，在继承发扬功勋队组的优良传统的基础上，不断探索、拓展，健全完善班组管理模式，全力打造敢打硬仗、能打硬仗的采煤尖兵，为企业安全发展、改革奋进提供坚强保障。

本网通讯员：曹文莉

编 辑：肖平