【本网讯】同煤云冈矿凝聚合力开启新征程，求真务实打造新作为，创新机制提升新形象，为创建“更严”“更好”“更高”“更强”“更优”新时代同煤贡献云冈力量，做出积极贡献。
    党风廉政纪律严

    云冈矿牢筑思想教育堡垒，严格落实“两个责任”，持续纠正“四风”，全面开展狠刹“十风”，组织全矿党员干部观看廉政教育片，参观矿上廉政教育展厅，增强全矿党员干部遵纪守法、廉洁从业意识，让大家在教育中提高勤政廉洁的自觉性和主动性；各基层单位组织开展整治形式主义官僚主义问题的调研活动，以不记名的方式进行问卷调查，广泛宣传形式主义、官僚主义问题的严重性和危害性，提升各级党员干部拒腐防变能力。
    选人用人机制好

    云冈矿牢固树立“1311”选人用人鲜明导向，对政治站位高、学历阅历能力强、行为品德好、清正廉洁的员工做为发展对象，积极培训员工，以新思路、新方法，提升人员素质，利用专题培训、名师进课堂、互联网媒介、电视节目宣传等先进的教学模式，让员工从多种渠道获取业务知识，引导员工勤于思考、善于学习、精于练习，根据员工岗位情况，切实开展岗位技能培训，不定期地邀请高级专业人才授课，充实完善管理层的理论水平，使广大员工从懂安全知识向会安全操作转变，从会安全操作向要安全保障转变，进一步提升员工素质，保障安全生产。
安全管理要求高 云冈矿为了切实抓好安全生产，逐步加强员工的思想教育，夯实员工思想基础，加强个人行为管控，进一步杜绝人为事故的发生，加大日常隐患排查力度，定期组织安全生产标准化检查验收，加强日常标准化监督检查，严格要求安全生产标准化落实情况，发现问题及时处理，实现安全生产标准化动态达标，促进矿井安全生产工作稳定发展。
    安全意识责任强

    云冈矿为确保矿山稳定大系统，强化安全考核，致力于消除大隐患强化安全管理，实现有效预防大事故；强化安全基础建设，提高安全保障能力；强化三类隐患整治力度，实现日常安全管理健全完善，及时抓好矿领导包保安全生产相关工作，切实做到责任落实，充分发挥专职安监队伍监管作用，要求当班安监人员要实施手拉手交接班制度严查、狠抓趴、蹬、跳等“三违”现象的发生,日常加大对员工安全理念渗透灌输，树立牢固的安全意识，在矿电视台、宣传栏进行思想宣传教育工作，让安全思想深入每一位员工心中。
    掘进开采工艺优

    云冈矿根据地质资料及推断地质构造，在薄煤层、边角煤、残采盘区的开采上，将12#层8635工作面布置在大陷落柱周围，根据钻探实测，做出了工作面修改设计，优化开采工艺，增加资源回收率，实现了精采细采，提升安全质量标准化管理水平，打好实效与增收攻坚战，创绩效提升新成绩，抓好煤质增收。
    云冈矿谋篇布局、寻求突破、汇聚共识、合理优化部署为创均衡稳产新水平做出积极贡献，以“更严”“更好”“更高”“更强”“更优”的目标为引领，振奋精神扎实工作 ，为建国建企70周年献礼。

本网通讯员：周凯文

编 辑：一鸣