“今天我要特别表扬刘明伟老师傅，他虽然调入咱单位时间不长，但却能立足岗位传递正能量，拥有一份为他人着想的善良，一个人承担工作区域周围的卫生清扫工作，像老黄牛一样不怕脏不怕累无怨言，值得所有人学习”。兖矿集团济三矿煤质发运中心主任杨树合在例行的早会上说，顿时会议室内想起了雷鸣般的掌声。
    以前，我们单位也高度重视环境卫生清扫，每天排定至少5人轮流打扫地销煤路、工广区域、码头北厕所等地点，每周定期检查考核，确保综合形象稳步提升。该中心支部书记邢新安介绍，白天生产紧张时各班组也要抽人打扫，卫生清扫势必会打折扣。现在刘明伟从井下区队调来后，一个人承包了所有的卫生清理工作，每天清扫数次，环境卫生明显比原来更干净了。
    据了解，出现这种默默奉献风尚的主要原因得益于该中心开展的“聊聊心里话、定定新目标、干成若干事”活动。主任、书记分别与业务骨干谈心交流，听取他们对煤质发运工作的意见建议，查找自身工作不足，承诺今年上半年干成的若干事情，其中共性的一条是奉献班次、奉献岗位。20人累计承诺干实事26件，并签下军令状，表示自愿接受职工监督。
    该中心以贯彻落实集团公司“担当作为、狠抓落实”动员会为契机，结合工作实际制定《义务奉献班次传递正能量实施办法》，鼓励业务骨干工作想在前、干在前，遇到困难冲在前，逢山开路、遇河架桥，坚定工作中没有过不去的火焰山的信心。
    上周，机电修人员盯靠现场先后完成了东煤场汽车衡大修、3#煤泥皮带秤升级改造等重点工作，8名维修工分工明确、密切配合，加班延点抢修计量设备，班长董永、张博带头连续两周未休班，赢得其他班组点赞。码头地磅班组在环保日趋严厉、人员少、发运压力大情况下，女职工班长韩慧身先士卒，早来晚走，带领职工频繁覆盖防尘网、往返攀爬10多米的煤堆、开启雾泡喷淋设施等，较好地展现了巾帼建功立业标兵的风采。
    现如今，在刘明伟老师傅的影响下，该中心又涌现出创新达人李昊、煤质管理能手顾士辉等人；8个班组比奉献、比创新、比生产，相互关心关怀，形成人人为我、我为人人的良好人际关系和良好的班组风气。默默奉献已成为该中心的一张靓丽名片，闪耀着熠熠光辉，在煤质发运前沿飘扬。

本网通讯员：李旺

编 辑：一鸣