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| 川煤芙蓉新维煤业工会深化“七项工作职能”增强组织活力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/3/8 10:10:43 厂商在线 | ||
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【本网讯】 3月6日，川煤芙蓉新维煤业召开工会工作推进会，传达上级工会工作会议精神，安排部署2019年工会工作。2019年，该公司工会按照“融入中心抓党建，发挥工建促发展”的工作思路，切实抓好工会基础业务建设、班组建设、群监建设及扶贫帮困工作，充分发挥基层工会组织的凝聚力、吸引力和战斗力，不断增强工会组织活力。 一是强化工会自身建设。要完善和规范建设机制，建立健全各项管理制度，制定完善规范化、制度化、精细化的工作流程，选好配强基层工会干部，坚持深入基层，深入职工，为职工群众说实话、办实事，切实增强基层工会凝聚力和吸引力，把建会、建家工作结合起来，使工会组织迸发出活力。二是深化基层民主管理。要不断加强和规范维权机制，强化平等协商，坚持厂务、会务公开制度，保证职工群众知情权和参与权，坚持公平、公正、公开机制，促进企业健康和谐发展。三是抓实群众安全监督工作。坚持“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的原则，以安全生产为主线，建立健全劳动保护工作制度，充分发挥职工群众在安全生产中的监督检查作用，确保安全监督到位、检查到位、落实到位，不断提高广大职工的安全生产意识和遵守各项规章制度的自觉性。四是重视女工协管工作。要建立完善女职工工作各项制度，以推动“岗位建功、亲情服务”为重点，以维护女职工权益和提高女职工素质为主线，切实保障女职工的合法权益和特殊利益；充分发挥女工家属协管安全作用，全面深化“亲情系安全”教育活动，把好家庭安全关，以情感促安全，不断用“亲情”筑牢安全生产第二道防线。五是大力实施素质提升工程。要继续推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，积极开展技术练兵、技能比武，加强专业技能培训，深入开展建功立业活动，不断增强广大职工的学习能力、创新能力和创业能力，引导广大职工学技术、创业绩，再接再厉，积极发挥先锋模范作用。六是积极落实扶贫帮困工作。着力服务职工群众，为困难职工办实事、办好事，从职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手，积极开展生活救助、“金秋助学”，深入实施送温暖活动工程，使工会组织真正成为职工信赖的“职工之家”。 七是积极开展文化活动。积极组织开展富有特色、职工喜闻乐见的文体活动，满足职工多层次和多元化的活动需要，充分调动安全生产生产积极性，活跃矿区文化生活，提高生产效率，提升企业凝聚力，促进企业文化建设和精神文明建设。 会议指出：基层工会组织作为职工的“娘家人”，要不断的完善基础建设，密切联系职工群众，将工作重心放在基层，工作部署贴近基层，工作方法适应基层，提高“服务职工、服务基层”的针对性和实效性，更好地发挥桥梁和纽带作用，增强基层工会组织活力。 会上，现场对基层工会主席业务职责进行了测试。该公司工会主席主持会议，各车间工会主席参加会议。
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