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| 皖北煤电集团恒源煤矿：创新“讲评”党建新载体 促进支部工作上水平 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/4/1 14:28:18 经验交流 | ||
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【本网讯】“1-3月份，我们支部开展了党员突击队活动、-720抽放泵安装、举办了党建知识竞赛……”。近日，在皖北煤电集团恒源煤矿通风区党支部书记孟庆涛在矿政工例会上作党支部工作月度讲评。 讲出亮点，晒出“家底”。该矿党委依托每月召开一次的政工例会，轮流抽出5-6位基层党支部书记走上讲评台，利用5分钟左右时间对本支部的月度工作进行讲评，汇报前一阶段党支部工作开展情况、总结出亮点与基层党支部分享；查找党建工作推进过程中存在的问题和不足、晒出问题清单让大家相互指正便于整改，并献良策有利于进步；汇报下一步工作打算、让政工部门对下一步党支部工作进行有效指导、把好方向。 精准点评，对症“下药”。该矿成立了由党委组织部、纪委、宣传部三家职能科室组成的点评小组。在点评内容上，矿党委组织部点评党建工作、纪委点评党风廉政建设工作、宣传部点评宣传思想工作，对讲评党支部进行重点业务对口把关，精准点评，了解掌握每一个党支部工作开展情况。在查找问题上，不护短、敢揭丑，精确找出讲评党支部工作短板和薄弱点。 据了解：今年以来，该矿党委严格落实新时代党建工作的总要求，精准党建工作定位，不断夯实基层党建，创新推出了党支部工作月度讲评新载体，有力促进了基层党支部工作实现新突破、取得新成效、迈上新台阶，为推进矿井向高质量发展提供强有力保证。 “在会上基层党支部书记‘讲’， 像述职一样亮亮相；职能科室‘评’，像医生一样把脉问诊，对症开处方；在短时间内向会议要效果，有力促进党支部工作上水平。”该矿党委书记邵中南在政工例会上作总结讲话时指出。
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