【本网讯】兖矿集团五轮山煤矿针对煤矿特定的高危环境，坚持把职业安全健康定格为发展之基、效益之源、民生之本、和谐之魂，将职业安全健康工作，视为生命工程、政绩工程、使命工程和良心工程牢牢抓在手上，矿井杜绝了尘肺病等职业病例的出现。
　提高思想认识，增强抓好职业安全健康工作的责任感和紧迫感。该矿站在“预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康安全，是实践立党为公、执政为民崇高宗旨的具体体现，是学习实践“以人为本”的科学发展观、促进经济社会又好又快发展、构建和谐社会的一项重要工作”的政治高度，把抓好职业安全健康工作作为科学发展的第一需要，高位定标，高点起步，确立“打造职业安全健康工作矿井”的目标。坚持以人为本，把人的生命安全健康放在首位，坚持“职业健康与生命安全同等重要”的管理理念，加大安全投入，改善劳动条件，消除职业危害，确保了职工的身体健康和生命安全。
　落实“四严”措施，增强抓好职业安全健康工作的保障力。该矿按照“预防为主、防治结合、综合治理”的原则和“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，落实“四严”措施，全力打造“绿色生态、安康和谐”职业安全健康矿井。
　从严教育培训，实现境界和素质双提升。他们从关爱职工、确保企业可持续发展的高度，持之以恒抓好教育培训工作。强化理念引导，让广大职工牢固树立“职业安全健康与生命安全同等重要”“安全与健康是最大的民生”“人人都是职业安全健康责任主体”的职业安全健康理念，“煤尘积聚就是事故”和“哪道工序产尘哪道工序消除”的防尘理念，形成“安全第一、生命至上、清洁生产、文明健康、持续发展”的理念价值体系。提升综合素质，把职业安全健康培训纳入日常培训计划，定期举办专题培训班，系统学习《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》等法律法规知识。充分利用各种新闻媒体，认真开展内容丰富、形式多样的宣传活动，普及职业健康安全知识，增强职业危害防治观念，提高从业人员的自我健康保护意识。
　从严完善机制，实现责任和措施双到位。组织健全“三大体系”，着力打造责任明确、保障严密、管理严细的系统机制。健全责任体系，构建“主要领导亲自抓、分管领导重点抓、通防专业靠上抓、区队班组具体抓、每个岗位自主抓”的保障体系，形成全员、全方位和全覆盖的责任网络。健全目标考核体系，把职业安全健康与安全生产工作安排、部署、落实、检查、考核“五同时”。从井下到地面，把所有区域、环节的防尘目标，逐一细化量化到专业、科室、区队、班组和个人。健全管理制度体系，制定覆盖采煤、掘进、防尘、通风等专业的管理办法，完善以物为对象的技术标准和工程标准，以事为对象的管理标准，以人为对象的工作标准，形成作业场所危害控制管理、劳动者健康监护、有毒有害作业管理等长效机制。
　从严管控流程，实现预防和治理双达标。强化流程管控，严把采掘头面降尘、爆破降尘、井下巷道降尘、运输环节降尘等“五道关口”，实施产尘地点的“分源防治”和除尘区域的“无缝隙”管理。大力推广智能化、信息化、自动化新技术、新装备，建成采煤工作面高压喷雾系统、掘进高效除尘系统、风流除尘系统和智能化监测监控装置，努力创建无尘工作面、无尘掘进头、清洁大巷、清洁硐室和无尘化矿井。治理的关键在源头，要努力做到未采先“注”，将煤体注水作为源头降尘的有效办法。过程全“喷”，将各类喷雾的健全使用作为过程降尘的治本措施。环节施“封”，为抑制扬尘，在所有运煤转载点、卸载点、装载点、煤仓口进行全封闭或半封闭喷雾降尘。将降尘系统延伸到地面，对仓储煤场及整个工广区域，全部设置防尘喷雾装置，实现“降尘、灭尘、封尘、冲洗、洗车”等系统全流程和全覆盖。加大投入，努力提高职工劳动防护用品质量。大力实施科技兴矿战略，依靠提高科技装备水平，减轻职工劳动强度，改善职工作业环境。
　从严监督检查，实现考核和激励双落实。严格劳动保护用品发放和使用管理，将其纳入安全监察范畴，列为安全确认的重要内容，凡不正确佩戴和规范使用劳动防护用品的，一律按违章论处，增强职工的“自我防护、健康作业”意识。对粉尘等职业病危险源实施实时在线动态监测和闭合巡查制度，确保不留盲区和死角。定期召开粉尘治理安全隐患排查会议，组织专业技术人员会诊、评价、认定、治理、注销，实现闭环管理。把职业安全健康管理工作纳入安全质量标准化达标考评和管理人员业绩考核范围，坚持每月一自检、每季一考核。地面粉尘防治以无浮尘为标准，将治理细节拓展到车辆、道路，保持工广区和生活区的清洁有序。井下煤尘防治以无积尘为标准，将管理触角延伸到每台设备、每条缆线、每道风筒和岗点。每月开展职业安全健康示范单位和最差单位评选活动，选树典型，纵深推进，营造争先创优的浓厚氛围。

本网通讯员：孔令斌

编 辑：一鸣