【本网讯】为切实加强“一通三防”管理工作，提高管理人员和职工“一通三防”业务知识，消除“一通三防”隐患，坚决杜绝“一通三防”事故发生。近期，川煤集团攀煤公司小宝鼎矿扎实开展了“一通三防”业务知识专项培训。

 

 
    该矿认真贯彻落实《攀煤公司关于2019年“一通三防”工作安排意见》文件精神，切实加强“一通三防”业务知识专项培训工作的组织领导，成立了“一通三防”业务知识专项培训工作领导小组。制定完善了《小宝鼎矿关于开展“一通三防”专项整治行动的实施意见》及《小宝鼎矿2019年“一通三防”工作安排意见》文件。明确培训内容、参培人员及培训时间、培训目标、组织与实施、考核奖惩，确保实现“一通三防”业务知识专项培训目标。
    该矿要求通防部、安监处、生产技术部、机运部、人力资源部、党委工作部等部门为本次专项培训部门的责任部门，对本次专项培训工作进行全程监督。各采掘队、生产辅助单位、机关部室是本次培训工作的责任主体，必须高度重视，精心安排部署。充分利用班前会、安全大课等对本单位所有入井作业人员进行“一通三防”业务知识的专题授课，确保培训总课时不少于 20 课时。各基层单位和部门开展“一通三防”业务知识培训必须认真准备培训教案，建立健全培训记录，做到培训内容、培训课时、培训签字有据可查，严禁弄虚作假。要求各基层单位必须由行政负责人亲自组敎，由技术副队长授课并具体落实，无技术副队长的单位由各基层单位党支部书记或指定一名副队长负责授课。在专项培训期间，通防部、安监处、生产技术部、机运部、人力资源部、党委工作部等部门有关人员对各基层单位和部门培训情况实施动态检查督导，确保培训质量和效果。

 

本网通讯员：张文峰

编 辑：一鸣