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| 淮北双龙公司党委中心组理论学习突出特色 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/4/12 10:24:42 党群工作 | ||
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【本网讯】安徽淮北双龙公司党委高度重视中心组学习，充分发挥理论学习中心组引领和示范作用，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强理论武装，夯实政治基础和思想防线，以建立学习型党组织为基础，不断丰富学习内容、创新学习方式，推进学习中心组学习的制度化、规范化、常态化。 该公司党委理论学习中心组学习以政治学习为根本，以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为重点，以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的，坚持围绕中心、服务大局，坚持知行合一、学以致用，坚持问题导向、注重实效，坚持依规管理、从严治学。党委理论学习中心组成员以身作则，先学一步，下好“先手棋”，打好主动仗。通过学习，中心组成员不断强化“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚定不移、旗帜鲜明地向党中央决策部署看齐，向全党的核心习近平总书记看齐；注重发挥党委理论学习中心组的学习引领作用，以上率下，带动基层党组织和党员干部学习。 坚持年有计划、月有安排。年初，结合工作实际，制定理论学习中心组年度学习计划，对学习专题、学习内容都作了明确规定。围绕主题，突出重点，着力在深化学习内容、提高学习质量上做文章，切实提高中心组学习的针对性和实效性。把周三下午确定为双龙公司党委中心组学习日。每月至少开展两次集中学习。坚持自学与集中学习相结合。个人自学按照学习要求，自觉保证自学时间，每月不少于两次自学。同时，积极运用“学习强国”学习平台加强学习。 班子成员轮流讲课也是公司党委中心组学习的一种主要形式。党委中心组成员提前精心设计讲课主题，认真备课。党委中心组成员每人每年不得少于1次轮流讲课。同时，加强互动研讨式学习，党委中心组成员围绕主题进行研读，达到凝聚力量、统一共识的目的。 抓机制，在推进管理制度化上下功夫。该公司党委学习中心组在学习中不断探索和完善学习机制。该公司领导班子成员，坚持做到以身作则、率先垂范，带头学习、带头发言。坚持学习考勤制度。该公司学习中心组始终认真履行学习制度，自觉遵守学习时间和学习纪律，确实因工作无法参加学习的，务必事先请假，并补记学习笔记。多年来，公司学习中心组成员出勤率均保证在95%以上，用学习考勤措施保障了理论学习的制度化。
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