一直以来，204队以创建一流工作、创建一流业绩、创建一流团队、安全绿色环保为目标，健全制度管理，强化现场落实，精心组织安全生产。他们在+1100集中运输石门开拓进尺过程中，充分利用2018年新投入凿岩钻车，实现了机械化增效目标。采用新工艺施工后，每月进尺由原来的60米提高到现在的120米，整个进尺任务翻了一番，职工收入也翻了一番。在日常管理中，坚持每班班前学习安全知识和事故案例，并结合实际情况组织职工开展“三违”行为大家谈，让职工自己描述哪些行为属于“三违”，如何防范。实际工作中严格按照要求做到上标准岗、干标准活、遵章守纪。促使队组及全区掘进工作按时完成，同时安全上已经连续三年实现全年轻伤以上事故，荣获矿2016年至2018年度全年无工伤奖励。南三采区307队，不断强化自身素质，提高业务水平，积极开展岗位练兵、技术比武等活动，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围，全队职工立足本职、以“十到位”及“手指口述”抓队组安全管理，促进安全生产；以班组情感管理，促进和谐班组的创建；以“五好”班组建设，深化班组安全竞赛活动；以班组民主管理，促进职工民主权益的落实。通过宣传教育、岗位练兵、技术比武等方式，积极参加“工人先锋号”活动，进一步树立先进队组形象、推进安全生产。