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| 河南能源鹤煤中泰矿业：定制员工“培训菜单” | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/4/13 10:44:56 经验交流 | ||
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“一季度，全矿20个基层单位都能做到利用班前会，圆班组织员工观看事故案例教育宣传片《煤矿百人事故案例》、《矿嫂的心声》。……”4月10日上午，在河南能源鹤煤中泰矿业人力资源科，该科科长张占京向笔者介绍了为员工培训定制的最新培训菜单。
今年以来，该矿对员工教育培训坚持做到“五个一”即：一月一抽考、一月一考评、一周一案例、一周一提问和每日一安全题的同时，不断创新员工队伍培养方式，通过了解和掌握基层区队和岗位工种培训需求，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，为员工培训“量身定制”培训方式，即培训内容由各区队根据员工工龄、岗位工种不同进行理论和实践操作培训需求上报教育科后，教育科根据情况决定是开班培训还是单人培训，全方位、多层次、多角度对员工开展培训。 为了提高培训质量，该矿组织技术能手、技术骨干进行从基础知识到技术难题，从理论知识到实际操作、故障处理，全方位解读常用设备设施“疑难杂症”，并且实操讲解，撰写实操教案，总结梳理出在实际工作中处理问题的方法和经验，通过真实案例为培训员工进行深度解读。 “现在，我们根据自身岗位需求提出培训内容申请，授课人员为我们制定培训计划，不但增强了培训的针对性，保证了培训效果，还解决了工学矛盾，真实一举多得。”该矿采一队员工吕向东满意的说道。
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