中煤大屯公司姚桥煤矿开启第八个“党管安全月”活动护航安全生产-中国煤炭（煤矿）新闻网

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中煤大屯公司姚桥煤矿开启第八个“党管安全月”活动护航安全生产

煤炭资讯网

2019/4/13 11:04:46 局矿快报

【本网讯】为强化党管安全责任的落实，明确党组织在安全生产中的职责任务，充分发挥两级党组织及党员干部在安全生产中的作用，中煤大屯公司姚桥煤矿党委结合矿井实际，扎实开展了以“履职尽责、发挥作用、保障安全”为主题的第八个“党管安全月”活动，为矿井的安全生产保驾护航。
开展党管安全思想教育，提升干群安全意识。该矿党委要求矿两级党组织充分利用党管安全活动载体，持续开展“说危险、讲安全”、“把危险说出来”、安全警示系列教育、党员安全联保等活动，积极发动职工讲述自身危险经历，不断丰富安全警示系列教育案例，让职工充分认识到“三违”危害性。各级管理人员认真学习安全管理知识，提高自身安全管理能力，做到安排每项工作，都事前提醒职工哪里危险，从而进一步明确岗位风险，不断提高风险辨识能力和安全保障能力。深入推进“连心卡”制度落实，通过党支部书记与新工人“一对一”结对子，充分发挥党支部书记对安全工作的保障作用，不定期与新工人开展思想教育，促进新工人成长成才。开展与“三违”人员一对一安全警示谈心活动，抓好谈心、建档、效果跟踪等措施的落实，做好“三违”人员思想转化工作，引导“三违”人员增强安全意识，规范安全行为。开展《企业文化手册》宣贯活动，引导干部职工学习贯彻企业安全、质量等文化理念，遵守员工行为规范，养成6S基本职业行为。
强化队伍和人员管理，规范职工操作行为。持续推进新班组建设工作，坚持以班组例会为抓手，以安全生产为目标，以激发基层活力、提升职工综合素质能力为重点，选树一批具有姚桥特色的新班组建设标杆班组，确保落实好“加强党建到班组、安全精细在班组、提质增效在班组、人才培养在班组、文化生成在班组”要求。深化无“三违”区队、无隐患班组创建调研活动，广泛听取一线干部职工和相关生产辅助科室对无“三违”区队、无隐患班组创建活动的意见和建议，从而做到集思广益，提高活动效果。压实“双查五找”活动，各党支部结合本单位工作实际，强化区队自主管理，按照“严、细、实”的精神，认真查找突出问题，定期上报排查表单和数据，对排查出的问题及时制定针对性措施，确保消除安全隐患。开展党员安全稳定联保活动，在全矿采掘和生产辅助单位实行“党委、党支部、党员、职工”三级联保，进一步明确联保对象，实行党员“八带八帮”，促使安全稳定工作得到有效保障。开展“党员安全责任区、党员安全示范岗”创建活，让党员亮身份、树形象、做先锋，从而实现党员安全责任区 “四优一流”和示范岗“六好”目标，实现党员安全责任区内人员无“三违”、无事故，岗位安全生产标准化工作立标杆，树样板。
做好监督检查管理工作，全方位进行隐患治理。开展党代表、职工代表安全巡视及“三点行动”活动，不定期于凌晨三点深入井下一线生产头面，以安全提醒为主、隐患排查为辅，在保证活动数量的基础上，进一步领会活动内涵，提高活动质量，切实发挥安全提醒作用。坚持开展“人人都是监督员”活动，完善自我监督和相互监督相关制度，探索“人人参与，上下平行”的监督体制，将安全隐患排查和行为规范监督工作延伸到每一个干部职工身边，充分发挥每一位职工自身主观能动性。发挥女工协管作用，坚持安全管理全天候原则，将安全思想教育延伸到工作以外，牢牢抓住女工家属的特殊身份，有效发挥其安全协管作用，在开展井口安全嘱托、“送温暖”活动的同时，开展夫妻安全联保活动，鼓励和倡导广大女工家属吹好安全“枕边风”，当好安全“贤内助”。
加强干部作风建设，提高安全生产执行力。举办“执行力提升”专题党课，开展执行力提升读书活动，组织广大党员干部重读《把信送给加西亚》、《没有任何借口》等书籍，各党支部书记亲自备课、授课，并做好学习记录，切实提高党员干部对增强执行力的认识。严格落实领导干部联系点制度，领导干部对联系单位班子建设、安全生产、职工思想等情况及时了解，对公司及矿的重大决策、工作部署贯彻情况进行督办落实，协调解决联系单位遇到的困难。要求各级领导干部认真贯彻落实干部管理各项规定，保质保量完成查隐患、反“三违”、中夜班下井等工作，在安全生产的关键环节、关键时刻、关键场合，做到盯在现场，冲在前面，给职工树立好榜样。召开党支部安全专题组织生活会，强化岗位风险管控。结合公司及矿安全形势，召开安全专题组织生活会，通过安全学习、案例讨论、开展批评与自我批评等环节，让广大干部职工剖析自己在安全意识和操作行为上存在的问题，明确自身岗位风险，从而吸取教训，提高自保互保能力。

本网通讯员：赵芳

编辑：肖平

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