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| 安徽金黄庄矿业有限公司以党建带团建，铸就青年“励志梦” | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/4/13 11:18:07 矿建勘探 | ||
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【本网讯】山东能源新矿集团安徽金黄庄矿业有限公司党委坚持党建带团建促发展的工作思路，搭平台、提素质、练内功，实现了党建和团建的有机融合，铸就了青工的青春“励志梦”。
搭平台。该采矿公司党委把团组织“推优”作为培养和发展青年党员的重要渠道，把团支部“推优”工作纳入基层党组织目标责任制考核体系，并将考核结果作为衡量基层党党支部和团组织德、能、勤、绩的重要依据，促进了“推优入党”和“推优荐才”工作高效开展。今年，有6名青年生产骨干通过团支部“推优”而成为入党积极分子和重点培养对象。 提素质。该公司党委把加强团干、青年生产技术骨干培养纳入后备人才培养规划中，采取集中培训、理论考试、青工拜师学艺、技术比武、亮“绝技、绝活、绝招”三绝展示等多种方法和形式，进一步激发广大团青努力学习政治理论和业务知识的积极性，促使青年职工积极立足岗位献青春作贡献，在实践工作中经受锻炼、丰富阅历、增长才干，齐心协力助推企业决战“寒冬”，人人争当提质增效先锋。 练内功。紧紧围绕“保经营，保工资”工作，以争创“青年安全生产示范岗”、“青年文明号”为抓手，定期青工创效、“五小”创新、“金点子”征集等活动，增强青年职工实干加巧干人人为矿井提质增效贡献才智的积极性。1—4月份，青工提合理化建议54条，创造经济效益达到20多万元以上，创新岗位先进操作法1项，技术创新成果3项。
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