“自身行为与当前开展的思想教育活动不匹配，思想认识不到位、工作落实不彻底、作风转变不明显。”4月13日，河南能源贵州豫能新田煤矿综采队机电负责人在例行调度会上作出深刻的“公开检讨”。
    为促进党员干部作风真转变、真落地、真见效，该矿以“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动为契机，瞄准当前党员干部中思想认识浅、作风转变慢、工作执行差的突出问题，动真格、严处罚、全曝光，稳推各项工作持续向好转变实现。
    “党员干部公开检讨只是推进‘树正气、转作风、提信心、促发展’思想教育活动的方式之一，其目的就是让党员干部认识不足、转变思想、攒足干劲、稳步提升。”矿党总支副书记郭纪功认真说道。“工人看干部，干部表率做不好，就会出现负面影响，结果导致各项工作被动难以顺利实现。”。
    “公开检讨”开展以来，各类会议安排部署的各项工作责任部门落实比较迅速、反馈比较及时，工作效率和效果不断提高，为实现二季度首月开门红奠定了扎实基础。

本网特约记者：余昂

编 辑：一鸣