【本网讯】新时代如何做到质量强党？龙煤七台河矿业公司铁东选煤厂党委做到“十抓”，抓出了党建工作活力。
    一抓政治理论学习。铁选厂党委坚持把政治建设放在首位，完善两级中心组学习制度，深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神。为学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，举办了党的十九大精神轮训班，开展了支部书记交叉讲党课活动。通过学习，使广大党员干部思想得到升华，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。
    二抓安全思想教育。铁选厂党委紧紧围绕安全生产经营这个大局，不断深化安全思想教育，鼓劲造势，凝心聚力。各级组织秉承“小载体讲述大道理”的原则，充分利用班前“微课堂”平台，坚持常态化开展领导上安全培训教育讲台，进一步增强了职工的安全意识。强化安全责任制落实，开展向习惯性违章行为宣战专项整治行动，认真落实“五位一体”“三违”防治体系，领导干部带着指标查“三违”、抓“三违”，召开安全思想整风专题民主生活会，增强了安全监管力度，实现了安全生产。同时，注重人文关怀，开展“五必清、六必访、七必谈”心理疏导活动，有针对性地围绕“低沉、兴奋、紧张、好奇、急躁、抵触、厌倦、自大”八种情绪，开展心理健康疏导工作，帮助职工自我管理、自我调节心理，缓解心理压力，提高耐挫抗压能力，营造了人文、关爱、和睦、积极向上的工作氛围，有效促进了各项任务目标的完成。
    三抓基层支部建设。铁选厂党委牢牢把握“让党的旗帜飘起来，让党的形象树起来，让党员的作用发挥起来”这条主线，实行激励奖罚机制，把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上、落到实处。我们确立党组织在管理中的监督地位，将党委、党支部的职责权限、“三重一大”民主决策制度纳入管理制度，发挥了护航作用。铁选厂党委以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，为各支部班前教育室增上了墙壁电视、购买了学习桌椅，改善了职工班前环境。基层各支部以公司开展标准化党支部大体检活动为动力，开展党日主题和党员创效活动，创新党支部“评五星”、“三创一争”等载体，提升了“三会一课”质量，推动党建工作不断上水平。特别是今年，根据《中国共产党支部工作条例（试行）》和《龙煤集团新时代党建工作实务手册》加强基层支部建设的具体事项，下发了《开展“三会一课”质量提升年》实施方案，靠激励机制调动党小组成员发挥作用积极性，避免了“三会一课”走过场的问题，从而让“三会一课”制度步入了规范化、实效性。
    四抓党风廉政教育。铁选厂党委狠抓“两个责任”落实，制定完善各项制度，层层分解落实。通过举办廉政党课、廉洁漫画展、党纪知识答题等活动，增强了党员干部守纪律、讲规矩、知敬畏意识。坚持挺纪在前，积极践行监督执纪“四种形态”，结合各自工作，立足早提醒、早警示，特别是对新提拔干部进行任前廉洁谈话，提升了廉洁从业能力。开展作风整顿，有效防范了风险。高度重视巡视工作，对照省委第六巡视组反馈意见认领了8个方面15项问题，制定了15条整改措施，巩固了廉洁风险防控工作基础，营造了风清气正的政治生态。
    五抓职工福利待遇。铁选厂党委坚持把职工对美好生活的需求作为推动我厂向好发展的落脚点。关注民生，解决了几年来职工渴求盼望开通通勤车的问题，让职工上下班更便利、更准时、更舒适，增强了职工的获得感、幸福感、安全感。坚持人文关怀，为一线党员体检，让党员感受到了党组织的温暖。加强民主管理，对涉及企业重大事项进行民主讨论通过；对职工切身利益的热点、难点、最关注的工资问题一律公开接受广大职工监督，维护了职工合法权益。
    六抓文明创建工作。铁选厂党委大力弘扬社会主义核心价值观，开展“涵养女德美丽人生座谈会”、“孝行之星”、“七煤感动”人物选树活动，促进了文明道德建设，保持了省级文明标兵称号。坚持宣传引领，发挥新媒体独特作用，宣讲铁选厂故事，凝聚了思想共识。搭建文化活动平台，广泛开展篮球赛、羽毛球赛、环山徒步走等系列文化活动，活跃了职工业余文化生活。
    七抓精准扶贫工作。铁选厂党委按照上级精准扶贫政策，通过调查摸清了不符合条件的困难户，进一步完善了精准帮扶8名贫困职工档案，提高了扶贫的精准度。同时，经常开展一元爱心捐款、金秋助学捐款、点亮微心愿、科级干部捐款春节走访慰问等帮扶活动，帮助了弱势群体。
    八抓实维稳工作。铁选厂党委本着以人为本的原则，一直坚持防范在前，针对合理诉求的职工，全力对上沟通解决问题。近期，厂有2名职工因工龄和工种影响退休的诉求问题，进行积极主动与上级部门沟通，维护了稳定。
    九抓解放思想推动企业高质量发展大讨论活动。在开展解放思想推动企业高质量发展大讨论活动中，铁选厂党委将经营管理粗放这一问题作为突破口，围绕“数质量管理”这一课题开展大讨论。通过讨论，思想观念得到转变，制定下发《煤质煤量管理办法》和《小指标考核补充规定》，做到上缴风险抵押兑现奖罚，立见管理效果。同时，通过讨论推行“块煤破碎再选”技改技术，提高了精煤产率，今年一季度实现了高产高效。
    十抓意识形态工作。铁选厂党委按照《中国共产党支部工作条例（试行）》和《龙煤集团新时代党建工作实务手册》的指点，将意识形态工作纳入了思想建设首要任务，坚持一把手亲自抓的原则，健全了意识形态工作实施细则、管理和研判等各项制度，并且将意识形态工作纳入了思想政治工作考核细则，与党建及经营管理工作进行同部署、同落实、同考核，为牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权奠定了基础。
    铁选厂党委通过“十抓”党建工作不断上水平，“三会一课”质量不断提升，推动全厂各项工作不断向高质量发展方向运行。

本网通讯员 付喜友

本网通讯员：付喜友

编 辑：一鸣