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| 山东能源新矿集团翟镇煤矿：推行“四六制”工作模式体面劳动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/4/15 10:36:56 经验交流 | ||
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【本网讯】张建华是山东能源新矿集团翟镇煤矿机电工区的一名普通岗位工，每天开车赶班的他由于矿上近日推行“四六制”劳动组织，使他在上下班的路上因为时间合理而避开了闹市区的拥堵。 “自从矿上推行四六制劳动组织后，我再也不用开车在拥堵高峰期的闹市区穿行了，心里畅快多了，另外就是四六制工作模式让我有更多的时间在家里陪陪家人，享受一下家庭的幸福生活，真正实现了体面劳动。”对于矿上改变传统的“三八制”工作模式实行“四六制”的好处，张建华体会颇深，很是赞同这一做法。 翟镇煤矿为了尽快实现单班入井百人的目标，从4月份开始推行“四六制”劳动组织形式。“四六制劳动组织班次安排，充分考虑到人员点名、开班前会、井下路途乘车等影响，点名时间统一提前90分钟，因矿井迎接上级检查、参观较多，所以将检修班定在早班。”矿安全总监段熙涛介绍。 “四六制”分一个检修班、三个生产班进行组织生产，通过合理安排人行车、斜巷车时间，既减少了单班生产人员，满足了单班百人需要，又同时减少了职工劳动时间，降低了职工劳动强度，使生产时间更趋于合理分配。 为了保证“四六制”劳动组织顺利实施，矿井在调度室成立专门机构，每天下午召开专题平衡会进行工作写实。由生产公司各单位从现场安全管理、人员稳定、工序变革、检修维护等方面超前平衡，提出针对性的解决措施，并根据新变化、新要求及时修改完善管理制度和考核制度，通过发现问题，分析问题，为进一步优化劳动组织提供详实的现场资料。 通过实施“四六制”劳动组织，矿井矿井单班下井人数比原“三七制”工作模式减少72人，产量、进尺等指标没有任何的影响，实现了矿井平稳接续。
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