【本网讯】 一直以来，中意招标公司高度人才队伍建设，把加强人才队伍建设置于突出重要位置来抓，坚持探索创新加强队伍建设新举措，着力提升队伍建设水平，努力锻造忠于职守、求实奋进、清正廉洁的高素质队伍。
    该公司一是强化学习培训，实现教育全覆盖。坚持创新方式方法，不断丰富学习载体，在岗位自学、集中学习的基础上，充分利用企业微信群、OA系统、钉钉办公等新媒体，不定时推送政治理论、业务知识学习资料，为员工创造学习条件，搭建学习平台，全方位加强教育培训工作，实现了全员的全业务培训，教育培训覆盖率100%。二是创新干部管理，推行干部轮岗交流。本着培养一支综合素质高、业务能力强的人才队伍的目的，率先在部室负责人中实行了轮岗交流工作，进一步拓宽了轮岗交流人员的知识面，为提升其综合能力奠定了坚实的基础。三是鼓励支持参加竞聘，强化水平提升。积极帮助员工制定职业生涯，在评先评优上给予支持，鼓励符合条件的业务骨干参加管理技术双通道人才竞聘，着力提升高素质人才。四是注重廉洁教育，建设干净队伍。以“反腐倡廉宣传教育月”为契机，以“转作风树新风”教育活动为抓手，以招标工作存在问题为典型案例，深化推行岗位风险防控机制，推进以案促改，进一步强化队伍自律意识，切实推进作风转变，建设一支作风过硬、清正廉洁的专业招标队伍，营造公平、公正的阳光招标环境。

本网通讯员：李锻练

编 辑：一鸣