【本网讯】为推动开展形式主义、官僚主义集中整治，使决策部署掷地有声，切实让全面从严治党向纵深发展，端口前移、触击前沿末端。近期，中煤一建公司49处纪委持续发力纠治形式主义、官僚主义的“顽疾”，营造“有为、担当、务实、勤政”良好风貌。
    强化教育筑根基。通过“三会一课”引导广大党员干部加强党性修养，进一步坚定理想信念。采取廉政谈话、提醒、集中约谈等方式，教育广大党员干部时刻警醒自觉落实中央八项规定和廉洁从业制度。同时，把中央八项规定实施细则作为“两学一做”学习教育常态化制度化重要内容，引导党员干部通过进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，筑牢抵制不正之风的思想根源。近期，该处纪委开展“廉洁讲堂”，为机关50名重要管理岗位人员上了一堂生动的廉洁警示教育课程。
    压实责任重督查。着重抓好主体责任落实情况监督检查，不断强化党员领导干部的责任意识，促使党组织主要负责人主动扛起第一责任人的责任，班子成员履行“一岗双责”，抓好分管部门党风廉政建设工作。通过层层压实主体责任，认真分析查摆形式主义、官僚主义的主要表现和突出问题，制定见人见事的过硬措施，坚决刹住形式主义和官僚主义歪风。一 季度，该处纪委对基层党支部落实主体责任情况进行专项督查，下发整改意见书8份，限期整改。
    多措并举抓常态。通过企业网站、微信公众号、厂务公开等载体，公布形式主义、官僚主义问题监督举报方式，鼓励广大人民群众广泛参与监督，同时也可以通过群众来信来访参与监督党员干部工作作风问题，加大对形式主义、官僚主义问题的通报曝光力度，发现一起，查处一起，曝光一起，绝不讲情面，持续释放严惩形式主义、官僚主义问题的强烈信号，坚决铲除形式主义、官僚主义滋生土壤，让广大党员干部时刻绷紧勤政、廉洁、务实之弦，自觉抵制形式主义、官僚主义不良思想的侵蚀，切实解决作风建设中存在的突出问题，坚持工作推进到哪里、制度建设就覆盖到哪里。三月份，该处对安全履职能力不到位的一名基层干部进行通报批评，并处罚款1000元。

本网通讯员：钞静

编 辑：一鸣