【本网讯】进入二季度，河南能源鹤煤中泰矿业以提升班组管理水平为核心，以提高班组成员整体素质为重点，持续深入推进班组建设，确保了基层班组规范、高效运行。 

    为着力培育学习型、安全型、技能型、创新型、效益型、和谐型的“六型班组”，该矿各基层单位结合自身实际，修订完善了本单位的班组建设实施方案、细则，建立健全了组织领导、班组长选拔使用、评价评比、激励约束等富有本单位特色的工作机制及保障体系，并认真研究班组建设中遇到的问题，全方位在人、财、物上给予大力支持，从而为培养一批班组建设骨干管理队伍奠定了坚实基础。同时，他们积极引导职工以“当好主人翁、建功新时代”为主题，不断增强班组团队的安全自理能力、劳动组织能力、学习创新能力和工作执行能力，并瞄准安全标准化、管理标准化、质量标准化目标，充分发挥基层班组的战斗堡垒作用，努力把班组长培养成为政治强、业务精、懂技术、会管理的基层管理者，把班组员工培育成为具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的劳动者，从而为实现企业高质量发展提供了有力保障。

本网通讯员：孙爱梅

编 辑：一鸣