【本网讯】按照兖矿集团公司迅速开展完全市场化的精神要求，兖矿集团兴隆庄矿本着真抓实干、稳步实施的原则，选树试点单位，推行成功经验，实点改造，既保证了完全市场化建设的快速开展，也保证了职工队伍的稳定。 

    该矿在运行中不断的深化、细化完全市场化结算，引导职工认清推广完全市场化工作不仅仅和领导有关，还与每一名职工都紧紧相连，市场化工作的推行能否成功取决于广大职工的认同和支持。他们通过广泛发动宣传，普及推广市场化相关知识，借鉴、学习兄弟单位的成功经验，引导职工转变观念，提升职工对市场化工作的认同感。采取重点培养、以点带面的方法，向一线职工灌输市场化理念。
    该矿完善基层班组承责经营流程——正班长抓安全、副班长抓生产、轮值安全质量监督员手握“尚方宝剑”、班组核算员精打细算的职责分工，从安全意识、正规操作、隐患排查、遵章守纪、文明生产等方面进行评估，对每名职工的工作表现量化考核，月底统计公示奖励，实现班组安全民主管理。

本网通讯员：李丽华 闵娟

编 辑：一鸣