中煤一建49处创新举措助力企业高质量转型发展-中国煤炭（煤矿）新闻网

首页总揽写作简讯散文诗词摄影幻灯片书画展局矿快报党群工作安全专题经验交流通讯特写厂商在线矿建勘探领导访谈论文言论人物展示文教卫生图片新闻安监动态煤企聚焦焦点话题事故快报小说故事杂文 在线投稿 | 特约通讯员档案

中煤一建49处创新举措助力企业高质量转型发展

煤炭资讯网

2019/4/20 9:19:42 矿建勘探

【本网讯】为更好发挥纪检监察“落实责任，爱护干部，服务大局”的职能，中煤一建49处纪委顺势而谋，坚持“三个必须”，健全“三不”机制，处理“五个关系”，为企业高质量转型发展提供纪律保证。
坚持“三个必须”。一是必须全面加强基层党组织建设。发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党风廉政建设主体责任，履行好“把方向、管大局，保落实”职能；凝聚党员队伍、职工队伍和人才队伍团结共进，为企业高质量转型发展建功立业。二是必须紧密结合企业中心任务。既要抓好现有转型项目良性运维，确保国家电投贵州瓦厂坪铝土矿的运营管理再上新台阶，又要通过细、实、活、严的管理手腕统筹管理好现有施工生产项目，巩固好施工市场。三是必须大力营造干事创业新气象。大胆选拔任用想干事、能干事、不出事的优秀人才，旗帜鲜明地为担当的干部担当；持之以恒地正风肃纪，运用好“四种形态”，为转型发展提供纪律保证；要求党员干部做到听招呼、顾大局、守规矩，接地气、敢担当、有作为，大力营造干事创业新气象。
健全“三不”机制。一是严格执纪问责，构建“不敢腐”的惩戒机制。通过加强干部作风建设，严肃劳动纪律，持续开展群众身边不正之风和会风会纪专项整治，加强舆情舆论监督等匡正企业风气；严查“在岗不作为，履职不担当”，严查党风廉政“十二个严禁”执行情况，严查不出业绩出经验的不良现象，坚持抓早抓小，由“惩治极少数”向“管住大多数”转变；盯紧“四风”隐形变异新动向和中央八项规定精神执行情况，严查深究问题单位和问题人，织密“不敢腐”的惩戒防线。二是加强制度建设，构建“不能腐”的防范机制。做好“废改立”，完善经营管理、组织管理和纪检监察类三类制度；进一步优化“三重一大”决策流程，重大问题请示报告流程和重点工作落实情况督导考核流程，强化党务公开、厂务公开，扎紧“不能腐”的制度篱笆。三是强化廉洁教育，构建“不想腐”的自律机制。通过清风学堂、廉洁专栏、清廉微信“三位一体”教育平台，紧盯元旦、春节、国庆、中秋等关键节点重申纪律规矩，警示党员干部远离“红线”，不触底线；通过到司法机关参观，与服刑人员对话等方式，分片区组织警示教育活动，针对性选择一些发生在集团内部、职工身边的典型案例，搞好警示引导；在 “廉洁示范项目部”创建的基础上，开展廉洁文化进机关、进工地（科室）、进社区、进家庭活动，筑牢党员干部“不想腐”的思想堤防。
处理“五个关系”：一是正确处理好纪与法的关系。必须把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法、纪先于法、纪遵于法，党员应严格遵守党章及六大纪律。二是正确处理好公与私的关系。必须坚持公私分明，把企业当事业，不能当家业，把员工当“亲人”，不能当家人，保证国有资产的保值增值。三是正确处理好廉与腐的关系。权力必须在制度的框架和正确的轨道上阳光运行。确权要科学，授权要严明，用权要公开，对待权力不能任性。四是正确处理好规与效的关系。必须坚持“用制度管人，按规章办事”，不能因为生产紧、任务急、事情繁或者所谓的影响效益、耽误效率、有损效果而将规矩置若罔闻，抛之脑后。无规矩不成方圆，守规矩方得始终。五是正确处理好是与非的关系。党员干部必须在大是大非前始终同党中央保持高度一致，辨别是非，扬善抑恶，大力弘扬清风正气，在工作生活中永远彰显共产党员的觉悟品格。

本网通讯员：钞静

编辑：肖平

声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱地址：1017016419@qq.com