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| 贵州安顺煤矿：围绕五方面问责中层干部 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/4/21 12:41:33 经验交流 | ||
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【本网讯】近日，贵州安顺煤矿党总支针对安全特殊时期，围绕全年安全生产任务目标，要求每位矿领导根据每个人的分工不同，针对各自分管业务和专业，分别下基层、下区队，给全矿中层干部“开小会”，围绕五方面进行问责。 思想上是否松懈滑坡。二季度是全力冲刺安全生产年，努力完成全年各项任务目标的关键时期，问责中层干部，要求他们时刻牢记安全生产一条红线，要做到思想不松懈滑坡，从根本上消除安全工作思想上的忧患，确保矿井的安全发展。 工作上是否全面到位。告诫每位中层干部，安全生产工作要常抓不懈，要做到不厌其烦，要做到“三个到位”，即“言到，人到，力到”，“言到”，就是要不怕麻烦，多向职工讲安全、说安全，并且要经常讲、反复说。“人到”，就是责任要到位，检查要到位，领导要到位；“力到”，就是抓安全生产采取措施要有力度。 履职上是否用心做事。因为安全工作来不得一丁点的马虎，问责每位中层干部是否认真履行工作职责，要求干什么事都要认真，干什么事都要干好，用坚定的信念、创造的激情、务实的态度，在岗位上认真履职，用心工作。 措施上是否得力有效。强化安全管理，严格领导跟值班制度，切实加大安全检查力度和密度，夯实现场安全管理。树立“隐患就是事故”的安全理念，有针对性地开展“反三违、堵漏洞”等活动，以高压态势狠反“三违”并加大隐患排查治理力度。加强安全教育培训，提升职工应急抢险能力，有针对性地组织开展应急预案演练和反事故演习，促进各项应急保障措施的有效落实。 落实上是否不折不扣。要求每名中层干部时刻牢记责任落实是安全生产工作的灵魂，必须把安全生产作为应该担当、必须担当的职责。严格安全生产责任考核和追究，不折不扣落实各项安全防范措施，遏制各项安全事故发生，全力打赢全年安全攻坚战。
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