【本网讯】山东能源新矿集团安徽金黄庄矿业有限公司党委强化强党建，保障矿井安全生产。该矿党委以“履职尽责、发挥作用、党建引领、保障安全”为主线，强化党管安全责任的落实，明确党组织在安全生产中的职责任务，充分发挥两级党组织及党员干部在安全生产中的作用。 
    安全提醒敲警钟。该矿认真开展安全提醒活动，各级管理人员认真学习安全管理知识，提高自身安全管理能力，做到安排每项工作，都事前提醒职工哪里危险，从而进一步明确岗位风险，不断提高风险辨识能力和安全保障能力。活动中，该矿两级党组织充分利用党管安全活动载体，持续开展“说危险、讲安全”、“把危险说出来”、安全警示系列教育、党员安全联保等活动，积极发动职工讲述自身危险经历，不断丰富安全警示系列教育案例，让职工充分认识到“三违”危害性。深入推进“绿卡”制度落实，通过党支部书记与工人“一对一”结对子，充分发挥党支部书记对安全工作的保障作用，不定期与工人开展思想教育，促进工人成长成才。开展与“三违”人员一对一安全警示谈心活动，抓好谈心、建档、效果跟踪等措施的落实，做好“三违”人员思想转化工作，引导“三违”人员增强安全意识，规范安全行为。 
    规范行为有保障 。 该矿认真贯彻落实干部管理各项规定，保质保量完成查隐患、反“三违”、中夜班下井等工作，在安全生产的关键环节、关键时刻、关键场合，做到盯在现场，冲在前面，给职工树立好榜样。结合公司及矿安全形势，召开安全专题组织生活会，通过安全学习、案例讨论、开展批评与自我批评等环节，让广大干部职工剖析自己在安全意识和操作行为上存在的问题，明确自身岗位风险，从而吸取教训，提高自保互保能力。持续推进班组建设工作，选树一批具有特色的新班组建设标杆班组，确保落实好“加强党建到班组、安全精细在班组、提质增效在班组、人才培养在班组、文化生成在班组”要求。深化无“三违”区队、无隐患班组创建调研活动，广泛听取一线干部职工和相关生产辅助科室对无“三违”区队、无隐患班组创建活动的意见和建议，从而做到集思广益，提高活动效果。 
   党员联保促安全。该矿开展党员安全稳定联保活动，在全矿采掘和生产辅助单位实行“党委、党支部、党员、职工”三级联保，进一步明确联保对象，实行党员“八带八帮”，促使安全稳定工作得到有效保障。开展“党员安全责任区、党员安全示范岗”创建活，让党员亮身份、树形象、做先锋，从而实现党员安全责任区 “四优一流”和示范岗“六好”目标，实现党员安全责任区内人员无“三违”、无事故。坚持开展“人人都是监督员”活动，将安全隐患排查和行为规范监督工作延伸到每一个干部职工身边，充分发挥每一位职工自身主观能动性。发挥女工协管作用，坚持安全管理全天候原则，将安全思想教育延伸到工作以外，牢牢抓住女工家属的特殊身份，有效发挥其安全协管作用，在开展井口安全嘱托、“送温暖”活动的同时，开展夫妻安全联保活动，鼓励和倡导广大女工家属吹好安全“枕边风”，当好安全“贤内助”。

本网通讯员：王凡

编 辑：一鸣