“你好，请问是公司纪委吗？我们工区的2月份工资分配可能存在问题，现在向你反映一下。”近日，菏泽煤电公司纪委监察部接到这样一个来自基层工区的职工诉求电话。
    为解决基层职工群众的诉求，切实保障其合法权益，肃清廉洁从业氛围，促进公司“绿水青山”政治环境的形成，打造“廉洁菏煤、阳光国企”。菏泽煤电公司纪委针对职工诉求内容，对所属郭屯煤矿运搬工区开展内部巡察和效能督查。
    据悉，该公司纪委组织监察部、人力资源部、党群工作部、物资供应部及财务审计部成立专项检查小组。本次内部巡察与专项督查以职工诉求内容为突破口，整合力量，发挥职能作用，全方位查阅了该工区各项原始资料，共查出区队考勤管理混乱、班组长提拔任命不规范、区队内部分配制度不合理、内部工分统计不严不细、材料管理不到位等五个方面问题。同时，下达整改意见，明确整改期限及责任人，形成闭环管理。
    “本次内部巡察与效能督查联合活动，为我们敲响了廉洁从业的警钟，暴露出我们公司基层党支部在区队管理方面的不足，在下一步的工作中，我们将以问题为导向，对38个党支部实行内部巡察与效能督查全覆盖，将问题扼杀在萌芽状态，促进公司党风廉政建设。”该公司纪委书记秦涛向记者说到。

本网通讯员：赵东民

编 辑：一鸣