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| 道是无“情”却有“情” | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/4/25 9:48:41 厂商在线 | ||
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在一次消防安全检查中，河南能源义煤公司石壕煤矿洗煤厂一位工人因在存有油料的仓库内吸烟被发现，当安全员要对其进行罚款时，这位工人笑着说：“老哥，这次就免了吧，我下回不这样做了。” 安全员认真回答：“下一回？这次要出了事故，你就没有下一回了，不行，一定要罚！” 这位工人又求情道：“实在要罚，就少罚点行不？我以后注意，谢谢！” “不行，矿上有制度规定，我们必须严格执行，一点儿也不能少！罚款的目的就是为了让你更加注意。”这个职工傻眼了，恳求道：“你这么一处罚，我这月工资要损失好几百元，我身上已经快没钱了！” “损失好几百也比出了火灾事故强，没钱可以借！”这个职工实在没辙了，随口吐出一句：“还老乡呢，哼!”随后，就忿忿地走开了。 过了两天，安全员来到违章工人的宿舍，“这是我这月的工资，可以借给你，需要多少就拿吧！” 这个职工有些感动又有些不解:“你这是何必呢？不罚我不就完了!” 安全员员语重心长的解释道：“你光想着自己的那点小利益，作为一名安全员，我时时感受到安全责任的重大。现在火灾事故发生率依然很高，如果我们在工作中都当‘老好人’，见了隐患闭只眼，见了违章躲着走，罚款是少了，事故就会多起来，那不仅是对企业不负责，也是对你不负责，对我不负责！我们安全员宁愿听骂声，也不愿听哭声。这次罚款既是教育你本人，也是为引起其他工人重视，长个记性，避免再出现这种违章现象，希望老弟你能理解。” 点评：消防安全责任重于泰山，职工群众的生命财产安全高于一切，没有了健康的身体，其他一切都无从谈起。罚款看似铁石心肠，不近人情，但实际却最有人情。安全管理制度是依据现场条件建立起来的，就制度而言首先它是为了控制风险，保证职工生命安全、健康和企业不受经济损失，从目的上看就充满了感情色彩。“无情管理”就是要按规章制度严格管理，不讲情面，制度面前人人平等，最终形成人人讲安全，人人要安全的和谐氛围。
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