【本网讯】习总书记讲，“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的‘根’和‘魂’”。潞安集团李村煤矿党委在抓党建工作中，求实创新，奋发有为，把准企业发展“定盘星”。
    强化政治引领。讲政治才能把准方向、坚定立场，这是党的规矩、根本要求，不能马虎、不能敷衍、不能含糊。该矿党委扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。树立政治思维，遇事多想政治要求，办事多想政治规矩，处事多想政治影响，自觉忠诚核心、服从核心、拥戴核心、维护核心。
    深化党政融合。加强党建工作是为了企业能够更好、更健康的发展。今年是李村煤矿竣工投产的第一年，企业发展任务和发展形势发生了很大变化，安全生产、经营管理、队伍建设亟待需要更强、更有力的党建工作助力。该矿党委从大处着眼，要按照职代会上确立的“三个三”工作总抓手，坚持将党建工作和生产发展、矿区安全、环境保护等工作同规划、同部署、同落实、同考核，做实、做细党建调度巡查机制，切实发挥好党建调度的“助手”作用。从小处着手，要思考党建工作如何从规范员工行为、加强现场管控、提升岗位标准化作业等方面融入安全生产各项工作，不断提升党建工作的融合度。
    严格标准用干部。为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。推进发展目标的实现，迫切需要一大批好干部脱颖而出。该矿党委注重品行用干部，严格按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部20字标准，把在企业发展中品行端正、埋头苦干、无私奉献、领导看好、职工公认的好干部选出来、用起来，真正让有担当、有能力、做人实、做事实的党员干部有展现的平台，让平庸的人让出位子。坚持在工作一线培养、发现、锻炼、提拔和使用干部，凡是在工作中敢于负责、勇于担当、实绩突出的干部，该矿组织人事部门高看一眼，厚爱一分，让在基层历练和成长起来的干部得以重用。

本网通讯员：李宁 毕艳忠

编 辑：一鸣