【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团羊东矿党委不断创新思想政治工作，通过构建目标激励、舆论引领、典型领跑思政工作格局，为企业稳健发展汇聚了强大合力。
    目标激励挺进。该矿积极组织开展“我为完成经营指标做贡献”“我要安全大宣讲”等活动，从形势任务、安全生产、企业改革等不同方面撰写宣讲材料，机关部室8个小分队召开52场巡回宣讲会，4000余名干部职工收听宣讲，形成了思想统一、目标同向、步调一致的良好氛围。坚持开展形势任务教育讲课观摩活动不断线，26名党支部书记分组、分片、分阶段深入浅出的讲解形势变化和国家、省、冀中能源、集团公司出台的政策对企业发展的影响，保证了全矿干部职工在不断变化的形势下时刻保证了头脑的清醒。
    舆论引导递进。该矿依托微信、广播、电视、网站四个宣传阵地，建立多个常态化专栏，“羊矿要闻”“重要精神”专栏及时将煤炭行业形势变化情况传递给职工，“杨东轩”时评专栏，以犀利的语言点评分析区科、干部职工在工作中出现的苗头性、倾向性问题，引导职工有则改之无则加勉，不断引导职工将思想始终聚焦于企业的中心任务。
    典型领跑激进。该矿坚持以“最美羊矿人”为统领，深入开展“厚德矿山、大美羊东”“身边人、典型事”活动，一季度选树各类典型26个，形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。一采区职工吝海波面对8269工作面地区远，倾角大、顶板破碎等不利因素，坚持不休班，盯在最困难地段， 带领班组完成小班安全生产1800多吨原煤的好成绩。五采区干部刘晓明，针对薄煤开采行走不宜的特点，推行班组管理人员工作面作业包段管理模式，该区1月份推采进度完成107米，2月份推采进度完成96米，保证了安全生产。制修车间职工苗志兵，面对8269工作面安装任务紧张问题，连续加班加点12天，用最短的时间将MG256/600机组大修合格入井，为矿节省检修费30多万元。

本网通讯员：索晓伟

编 辑：一鸣