【本网讯】内蒙古南露天煤矿剥离运行部党支部成立于2009年，现有党员18人，积极分子3人，下设3个党小组。支委会由支部书记、纪检委员、安全生产委员、宣传委员、组织委员5人组成。党支部始终以党的各项理论方针为指导，坚持融入中心，以争创“标准化红旗党支部”为奋斗目标，带领全体党员立足岗位、凝心聚力、开拓进取，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 

    一、深入贯彻落实“三会一课”制度。支部围绕建设“标准化红旗党支部”，在落实“三会一课”制度、组织生活制度等方面，坚持做到“先一步、严一点”，真正让党支部的组织生活实起来、严起来。每年党支部召开支委会不少于19次，党员大会不少于9次，党小组不少于会议12次，党课不少于4次，主题党日活动不少于4次。全面完成矿党委制定的党员学习计划季度指标，通过学习党章党规、宪法以及内蒙古公司各项党建会议重要讲话精神等内容，全体党员思想认识不断提高，学习的自觉性基本养成，每次学习都认真完成学习笔记抄写，每项学习内容均配有相应的的学习笔记。支部书记定期对党员笔记进行检查。
    二、积极创新党日活动。一直以来，支部始终坚持一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜，先后成立“党员突击队”和“党员志愿者服务队”，并充分围绕两支队伍，稳步开展主题党日活动。其中，“党员突击队”先后多次克服极端天气影响，完成急难险重任务，极大地促进了支部安全生产工作任务的全面完成。2016年，累计完成土岩剥离产量880万立方米，提前90余天完成全年任务。2017年，完成土岩剥离产量1462万立方米，累计超产111万立方米，在无任何安全事故发生的前提下提前66天完成全年生产任务。2018年完成土岩剥离产量1382万立方米，累计超产52万立方米。特别是一月份气温极低的情况下，“党员突击队”勇挑重担，现场清理物料50余吨，为确保外运做出了积极贡献。“党员志愿者服务队”成立名为“红船”的困难职工帮扶基金会，支部党员自愿捐款，开展慰问活动19次，帮扶特困员工6人、困难青工2人、患病女工1人，真正让困难职工群体感受到了组织的温暖和关怀，并得到了广大职工群众的高度赞许和好评。
    三、聚力创新品牌工程，凸显价值创造。支部通过围绕生产经营创新创效为主线，通过建立起科学的、可操作性强的党员责任区评估体系和标准，实现党员带头抓创新、强效率，从而使党的领导精确延伸到生产经营工作当中。2017年，有我们党员和积极分子带头创新的《MMD1300型破碎装置修复工艺的创新与应用》《溜槽导料皮子夹具开发》《溜槽正料板防粘料缓冲减震箱开发》三项技术创新成果分别荣获国家电投优秀职工技术创新成果奖“青年价值工作命名项目”。2019年，支部将以党员“1+1+N”工程为平台，以建设党员创新工作室为载体，以党员队伍中的技术骨干为主要力量，以项目揭榜和科技立项为主要活动形式，深入开展党内创新竞赛活动，从而引导党员在强化技术攻关、推进安全生产中心工作中更加奋发有为。
    四、打造特色文化，凝聚队伍向心力。技术比武常态化开展，比武项目覆盖支部全部工种；文体活动形式多样，丰富多彩，为构建幸福企业，凝聚职工队伍，每年组织开展元旦文艺汇演、职工篮球、台球、拔河比赛等文体活动。2018年，为充分发挥职工家属在安全生产中的特殊优势和作用，支部以筑牢职工“和文化”为出发点，创新开展了名为”感恩相伴，从家到家“职工家属开放日活动，在职工队伍当中引起热烈反响，对构建幸福企业，助力实现长效的安全生产良好局面奠定坚实基础。
    五、加强宣传队伍建设，营造良好发展氛围。党支部围绕生产工作重点，以讲好企业故事、塑造企业精品、传递企业声音为工作主线，建立了高效的宣传报道员队伍，狠抓网络信息阵地建设以及微信、微博等新媒体建设，让正面信息占领网络阵地。2018年，支部在多家央视、省级媒体以及内蒙古公司报纸网站发表稿件319篇，支部拍摄的微电影《手心里的安全》在“京能杯”微电影大赛中荣获二等奖。对树立企业良好形象，培育社会道德风尚起到了积极的促进作用。支部自主设计的电子双月期刊《红船领航》，也于今年3月正式出刊。
    奋斗无止境！剥离运行部党支部将不断创新管理模式，持续提升安全水平，补其自身短板，突出党建价值创造，迎难而上，凝心聚力，为企业的和谐、稳定、快速发展保驾护航。

本网通讯员：陈 磊

编 辑：一鸣