| 深耕技术写青春 --记山东能源新矿集团首届“新矿青年五四奖章”获得者吴文超 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/4/27 11:29:38 人物展示 | ||
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他从井下一线采煤工到生产技术部科员、区队技术副经理，再到生产办公室采煤业务负责人、项目部经理，一步一个脚印，扎根煤海，奉献青春，积累了丰富的生产技术和管理经验，他就是山东能源新矿集团协庄煤矿采煤项目三部经理、集团公司首届“新矿青年五四奖章”获得者吴文超。
自2009年参加工作，岗位在不断变化，角色在不断转变，但不变的是吴文超勤学善钻、吃苦耐劳的工作作风。吴文超常说：“作为一名80后的青年大学生的我来说，必须要有这种敢闯敢干的劲头和敢于吃苦的精神，才能让自己在煤矿一步步成长起来”。 “火车跑得快，全靠车头带”。十年的煤矿工作经验让吴文超深深地明白，最好的管理方法只有一个，那就是身先士卒，以身作则，哪里有困难他身影就出现在哪里。 他说：“要让员工服你，听从你的领导，你就得和他们一起干，而且比他们干得多，干得好，让员工从心底里信服你”。 2018年是采煤项目三部最繁忙的一年，共计在五个工作面生产，完成4个工作面的撤除准备工作，频繁的搬家撤除，给他的工作上带来了很大的压力。 “当时记得最深的是51203W工作面作为我矿-1100水平第一个工作面，埋深大，处于断层密集区域，应力集中，顶板较破碎，对我来说是一个巨大的挑战，但我坚信办法总比困难多”吴文超说道。 职工都说“当时，吴经理几乎是天天往现场跑，上了井就拉着技术人员一头扑到图纸前，当时就感觉他干工作非常有韧劲，也带动了我们扎根岗位，钻研技术的激情和热情”。 经过多次研究，合理分配人员，优化劳动组织，克服地质构造复杂的条件，最终，他们创造了工作面自生产到交撤除单位仅用了两个月时间的好成绩，圆满完的成了生产工作任务。 吴文超，一名用奋斗点燃青春的80后采煤项目三部带头人，他潜心术业，精于创新，在协庄煤矿首个电液控系统采煤工作面两巷实施超前锚索代替传统单体支护，加强采煤工作面上下顺槽顶板管理，减少两端头支回柱，使采煤环节更加集中，提高两端头割煤拉架效率，实现减人提效目标。研究实施“110”工法沿空留巷，自主优化挡矸棚、连棚器、聚能预裂爆破等一系列留巷创新措施，累计留巷1100余米，多回收煤柱资源1.6万吨，创造效益400余万元。 一组组数据见证了吴文超务实求新的奉献担当，一项项荣誉诠释了吴文超追求卓越的精神品质，他用创新之笔在矿山画布上书写着自己的无悔青春和精彩人生！
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