该公司相关负责人介绍说，增加图书的种类和数量，让每位员工都能在业余时间可以阅读到党建、煤矿安全、文学等各类书籍和报刊杂志，全力给员工打造高质量的读书环境，目的就是为了进一步提高广大党员、群众的学习兴趣，营造不断学习、善于学习、崇尚学习的良好风气，并以学习型党组织建设带动和促进学习型企业建设，将党组织的政治优势转化为科学发展优势，增强企业核心竞争力，确保圆满完成各项任务指标。
    “现在跟原来确实不一样了，不仅学习的环境更好了，而且图书的种类和数量比原来多了很多，连到这里来学习的人也多了起来，确实挺好的。我们一定要充分利用这个机会，在这里不断地充电、学习，进一步提高自己的思想和业务技能水平，为企业发展再立新功。”正在读书角读书学习的该公司青年员工小刘高兴地说。
    据了解，该公司以提高全体党员干部职工思想政治水平为基本目标，组织和引导广大党员、群众努力学习，进一步掌握和运用企业生产建设所需要的新思想、新知识、新经验，助推各项工作取得新成效。同时，教育和引导广大党员、群众牢固树立全员学习、终身学习的理念，逐渐形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好风气，为全面推进“三个文明”建设提供组织保证、思想动力和智力支持。
    该公司结合本单位实际情况，大力开展富有特色的各类学习文化活动，助推学习型党组织建设再上新台阶。制订全年培训计划，在全体员工中广泛开展全方位、多层次、多种类的职业培训教育。结合实际逐级明确培训内容，确保覆盖全员、培训到位，效果明显。据统计，今年以来该公司已举办各类培训10余场次，有700余人次参加了各种类型的学习培训。同时，他们还通过经验交流、知识竞赛、劳动竞赛、技能比武、挖潜创效、降本增效等各具特色的各类主题活动，把学习教育寓于丰富多彩的载体活动和生产经营中，真正让学习型党组织建设融入到了企业的日常生产建设当中。

本网通讯员：杨红杰 阴金栓

编 辑：一鸣