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| 江西新洛选煤厂从细微处入手提升全员文明素养 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/4/28 11:27:18 经验交流 | ||
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【本网讯】江西新洛选煤厂以倡导会主义核心价值观为抓手，从细微处入手，严抓细管，全面提升干部员工的文明素养，努力创建物资文明和精神文明双丰收的名符其实文明单位。
今年以来，该厂以提升全员文明素养为已任，通过广泛开展“去陋习、讲卫生、重素养、树新风、提品质、塑形象，做一个合格的选煤人”活动，深入查摆每名干部员工的思想品德、文明礼仪、遵章守纪、安全生产卫生等方面存在的问题。在思想品德方面列出工作作风不踏实、休息时间吵闹影响他人休息等8个负面清单，在文明礼仪方面列出工作时间穿拖鞋、背心、短裤上班、大庭广众之下脱鞋袜、袒胸露背、衣冠不整等9个负面清单，在遵章守纪方面列出违反劳动纪律、违章指挥、违反操作规程作业等6个负面清单，在安全生产卫生方面列出安全检查走过场、作业人员施工现场佩戴安全帽不系下颚带、随地吐痰不讲卫生留脏迹等10方面负责清单。采取每名干部员工对照负面清单，逐班逐日自查，鼓励他人举报，对举报人员给予奖励，让违反人员现身说教等措施，督促不文明员工自行整改，让不文明行为和不文明现象在厂区无市场，营造风清气正、文明和谐的厂区氛围，广大干部员工的文明素养得到明显提升。
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