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| 川煤达竹柏林煤矿工会对症把脉抓宣教 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/4/3 16:59:50 经验交流 | ||
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【本网讯】近日，川煤集团达竹柏林煤矿工会紧紧围绕二季度安全工作目标，有针对性地对症把脉，积极主动抓好安全宣教工作，提升安全意识和岗位技能。 一是把好思想脉。工会通过定期、不定期组织工会工作人员下基层、到区队、深入生产现场，与班组、职工进行面对面的交流，对“三违”职工、家庭有困难职工、思想有情绪职工进行个别家访，摸清职工思想动态，了解职工的真实想法，掌握职工产生思想包袱的病因，做好职工的思想动态分析，有针对性的加以引导、疏通，真心实意地为职工们排忧解难，同时按时向上级汇报职工思想动态. 二是把好责任脉。工会结合各工种、各岗位职工的具体工作，制定完善各岗位、各工种的安全生产责任制，把“上标准岗、干标准活”作为抓好现场安全生产工作的重要内容，落实好职工在安全生产中的主体责任，同时动员各区队、各班组加强职工岗位责任检查考核，充分掌握职工的上岗情况，充分发挥发挥职的主观能动性。 三是把好技术脉。工会始终把开展岗位练兵、技术比武、户外拓展活动，作为提升班组长及职工自身素质的一个重要抓手，开展群监员、班组长培训，积极开展导师带徒，生产、安全、技术等部门人员、区队队干、班组长、业务骨干现场传技等方式，向职工传授岗位技术及现场遇到疑难问题的处理方式方法，对各项比赛中涌现出的岗位技术能手、技术尖子、电钳工技师给予奖励，并利用内部办公平台、广播、橱窗等大力宣传他们的先进事迹，积极开展立足岗位争提合理化建议活动，营造争当岗位能手的良好氛围。
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