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| 铜川矿业公司玉华煤矿“旁听督导”让基层党支部“三会一课”落地落实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/4/4 9:56:01 党群工作 | ||
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【本网讯】为进一步提升党建工作水平和“三会一课”质量，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓实基层党支部建设的基础工作。铜川矿业公司玉华煤矿在基层各党支部持续推行“三会一课”学习旁听督导制度，促使基层党支部“三会一课”落地落实。 近年来，该矿扎实开展中心组理论学习，坚定不移把每月第一周周四“党组织生活日”、每周三“党团活动日”作为落实“三会一课”制度的主要抓手，统一学习内容、学习计划、学习要求，强化督促指导，在各党支部中推行“三会一课”上级旁听督导制度，旁听督导人员主要由矿党委领导，党群部门人员组成，督导方式分为督导和评议两部分。各基层党支部提前一周将“三会一课”学习安排上报矿党委审核，由矿党群部统筹安排旁听督导时间，安排旁听督导人员按照《玉华煤矿基层党支部组织活动旁听督导表》中的组织活动类别、参会人数、党员参会率、活动内容、活动时长、活动开展情况等项目前来旁听督导。学习结束后，督导人员对学习内容、研讨情况、学习效果等做出评议，并与召开会议的党支部书记交换意见，对会上存在的问题提出指导意见，帮助基层党支部建立起严谨、规范、有效的组织生活。同时，矿党委将对各支部“三会一课”组织学习情况进行通报排序，并作为“创先争优”评选和党建工作考核依据之一，促使基层党支部不断提高“三会一课”质量。 “旁听督导”制度逆向推动该矿“三会一课”质量向纵深发展，以督促学、以导领学，学导结合，全面提升了广大党员干部职工的思想政治觉悟和自身综合素质，有效避免基层党支部开展党团活动日、党组织生活日等活动主动性不高、弄虚作假、形式单一等问题，确保活动“人员、时间、内容、效果”四落地，促使基层党支部不断创新拓展新的形式提高组织生活的质量。
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