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| 党员学习不放松 强国学习你追我赶 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/4/4 9:59:22 通讯特写 | ||
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安徽相王医疗健康公司党员学习不放松，强国学习你追我赶，193名党员每周都能超额完成学习任务，形成党员学习成风的良好氛围。该公司多次被集团公司和现代服务公司评为优秀党委荣誉称号。 该公司在时间紧，任务重的情况下，党员学习不放松，强化党建三级目标管理，支部工作一季度一考核一兑现，考核得分与支部党建活动经费、支部书记年度履职考核挂钩。在安排学习强国后，党员全部注册。在熟悉学习流程后，进一步规范学习时间和学习方法，90%的党员都按照能学多少尽最大能力学习，不让丢分的理念，你追我赶。在名次上此起彼伏。不相上下，要有一点松懈就怕学习排名下滑。连续两个月全天党员每天学习达到40分以上，有近100名党员每天早上起床就收听新闻联播，观看视屏新闻，抽时间对新闻观点进行评述，在朋友圈转发学习心得，分享好的文章，在智能测试上也学到很多知识，形成和孩子一起学习，家庭式学习的良好风气。 该公司着眼于党建工作标准化运作、品牌化创建、规范化推进，公司党委从不同层面发力，建章立制、健全抓手、优化措施，形成层层落实，抓实抓细党建工作的良好氛围，推动党建高质量发展。 每季度开展基层党组织标准化建设对标学习会，交流经验，补齐短板，推动基层支部工作水平整体提升。建立支部工作提醒机制、通报机制、约谈机制、培训机制、调研机制五项机制，用机制规范、提升支部工作。建立班子成员联系基层支部制度，督促履行“一岗双责”，种好“党建责任田”。2018年，班子成员到联系点支部讲党课8场次，协调指导工作30余次。 几年来，在全体党员中深入开展“五看五比五争先”活动，看素质，比学习，争做作风改变的先锋；看行动，比奉献，争做优质服务的先锋；看执行，比业绩，争做推进工作的先锋；看技术，比能力，争做精通业务的先锋；看观念，比方法，争做创新工作的先锋，引导广大党员立足岗位，创先争优，涌现出淮北市“优秀医务工作者”宋红等一批先进典型。 公司下属健康管理中心荣获“全国健康管理示范基地”称号，皖北康复医院成为首批“中康医联体”成员单位和全国脑血管健康管理物联网（安徽省）基地医院，并在2018年上半年在安徽省57所三级医疗机构满意度调查中，以96.7%的总满意率排名全省第一。
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