| 彭 瑶：也谈“培训是一种福利” | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/4/4 14:16:40 一事一议 | ||
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为能顺利、如愿参加湘煤集团公司举办的2019年通讯员培训班，在家中带娃人手不够的情况下，我临走时果断把两岁的儿子扛上一起奔赴长沙，白天请在长沙的妹妹帮忙照看，晚上自己带娃，学习和带娃360度无缝对接，典型的“学习、生活两不误”。 作为一名深知自己各方面能力均有待提高的员工，我很珍惜企业给予的每一次学习培训机会，一直都秉着“带着责任去学习”、“既来之必要有收获”的学习目的参培。每次坐在培训课堂上，我都有一种重回学生时代的感觉，放松一切，只为学习而来；每次都非常认真地听老师们传授各类知识，趁机“吸收”宝贵的工作经验，如果能遇上会“讲故事”的老师，在脑海里绝对又要跟着老师丰富的经历而沉醉一番。 培训是一种最好的福利！我一直深知。通过培训学习，不仅可以避免工作中“闭门造车”止步不前，同时可以不断提高自身建设，增强自己的综合能力水平。工作十多年，参加过许多次学习培训，而我的很多工作经验和工作积累也是来源于学习培训。 授人以鱼不如授人以渔。培训是一种提高自我能力、促进工作效率的最有效途径。记得去年参加完集团公司的人力资源培训班后，我迅速运用培训知识，细致地把公司的中层干部档案按照干部档案管理标准重新归整一番；通过培训+实践，从此我对干部档案管理又多了几分“得心应手”。又如在培训中通过对党的理论知识、新湘煤文化的学习，个人对四个意识、四个自信等内涵有了更深的理解，对新湘煤发展有了更好的认识和更强的认同感、追随感；同时在培训学习的潜移默化中强化了爱国爱党爱企之情。 培训是一种福利，它还为我带来交流交友的机会。我的很多朋友都是通过学习培训相识，我们会经常相互交流、探讨工作，相互学习工作经验，共同促进工作开展，这又得归功于培训福利。 回首工作一路，通过培训学习，我的综合能力提高了、团队精神增强了、朋友增多了，同时我的企业忠诚度和归属感也越来越强……
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