| 新班组 新魅力 ——北京八九点公司老师到中煤大屯公司姚桥煤矿调研新班组建设侧记 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/4/7 11:21:38 人物展示 | ||
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3月29日上午9时许，料峭的春风让人感觉有丝丝寒意。在中煤大屯公司姚桥煤矿办公大楼五楼会议室里，气氛热烈，暖意融融。原来北京八九点公司王瑜老师和张宏老师在公司安监局副局长韩友峰的陪同下正在该矿调研新班组建设工作。
王瑜老师在座谈会上提问了大家三个问题，分别是新班组开展以来做出什么亮点？遇到什么问题？对新班组建设有哪些好的建议？王瑜老师打破以往座谈会一个一个发言的规律，让大家根据自己实际岗位分成了基层区队长、班组长和职工代表三个层级分组进行交流，大家在热烈的气氛中相互讨论，彼此间交换好的经验和做法。 “新班组建设的开展提高了职工士气，激发了大家的工作热情，但仍有个别文化程度不高的职工畏手畏脚、不敢发言，个别轮值班长接触层面窄，欠缺组织能力，今后我们会在这些方面加强，努力做到全员参与。” “通过这一段时间新班组建设开展，我们班职工的士气明显有了提升，大家在干活的时候干劲足，还能做到相互安全提醒，工作氛围特别好；希望以后班前会召开的时候，能够新老职工相互结合，老职工工作经验丰富，年轻职工思想活跃，敢言敢说，如果让他们相互结合起来，一定会起到更好的效果。” “作为基层职工，我认为新班组新的很有特点，提问环节让我们牢牢记住了岗位安全红线和操作规程，增强了我们的安全意识，减少很多不必要的事故；在今后希望多组织学习一些典型事故案例，时刻敲响安全警钟，铭记血的教训，在工作中才能真正实现按章作业，杜绝‘三违’。” 最终采煤二队党支部书记赵从科、皮带科班队长王德朝、以及采煤二队职工李宪亮分别代表基层区队长、班组长和职工进行以上了发言。 王瑜老师听的很认真，一边做笔记一边频频点头表示肯定。 “大家总结的很全面，说出了当前基层区队存在的普遍问题。”王瑜老师充分肯定了大家讨论的结果。她指出：新班组建设是以党建为引领、以安全生产为核心，只有全员参与，才能激发活力；大家要结合本单位实际，找出最适合自身的班前会召开模式，建立符合本单位实际的新班组流程，同时要保留传统班前会好的做法，在继承传统班前会的基础上加以创新，新班组建设是做出新成效，而不是只要新形势，只有符合实际，才能创出实效；大家要注重新班组建设内涵，要有担当、有思考，找准发力点，同时要多吸纳人才，集众人智慧推进才能确保取得实效。 王瑜老师还用了一个通俗的比喻，说明新班组建设工作就像茅草屋到别墅的改变，大家要转变思想，过程虽然很辛苦，但只要大家坚持，总会有住进别墅的那天，等到那一天的到来，你们就会感谢你们曾经付出的努力。 座谈会后，大家深受王瑜老师话语的鼓舞，彼此间又进行了一番交流。 “真提神！听了王老师的分析，令我茅塞顿开，我们一定要要切合实际，找到符合本单位的新班组模式，充分发挥动车原理，真正实现职工的自身价值，我想这就是新班组建设的魅力所在吧！”掘进三队党支部书记蔡承功由衷说道。 “有了王老师的指导，作为一名轮值班长我一定要有担当、有思考，取长补短，发挥自身优势，把轮值工作做得更好，我也期盼着住进别墅的那一天。”掘进一队班队长张进步也感慨发言。
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