“哎呀，这回遭惨了，一个小小的违章，就要经历那么多的帮教程序，太复杂化了吧！”“天天跟安全协管员在一起，还真是不好意思！”“看来，这个违章确实碰不得！走出帮教室的那一刻小李一脸的郁闷。
    “还不是都怪老杨，自认为经验丰富，把矿车整下道，一追查就认定我们是违章蛮干，罚点款都认了，关键是走完程序化的帮教基本把人都整疯了”哎！
    据悉，2019以来，川煤芙蓉新维煤业为创新安全教育形式，加大违章人员惩处力度，执行违章人员“过九关”的规定，以惩处教育的方式强化违章人员安全意识。一是填写“三违”登记表，做到“三清”即家庭情况清、情绪变化清、工作表现清。二是违章人员撰写检讨书。三是违章人员抄写岗位操作流程、作业规程、安全管理制度。四是深入学习追查处理通报。五是学习安全事故案例。六是观看安全警示教育片。七是撰写安全承诺书，队干部进行安全担保。八是畅谈帮教后的心得体会。九是开展帮教回访。
    该矿通过复杂化的帮教流程，完善的帮教程序，潜移默化、贴近实际的教育方式，让违章人员敞开心扉，端正态度，触及心灵，充分认识到违章带来的后果，牢固树立安全第一的思想，坚决远离“三违”行为，从而达到重塑安全心理的目的。据了解，推行“过九关”帮教流程后，违章现象大幅下降，有效促进了正常生产。

本网通讯员：程方强

编 辑：一鸣